1月25日，河南济源供电公司召开一届八次职代会，审议确定2011年及“十二五”发展目标，部署重点工作，强化责任措施，营造和合氛围，确保公司和电网科学发展迈上新台阶。
在学习传达国家电网公司第二届职工代表大会第一次会议暨2011年工作会议精神、河南省电力公司六届一次职代会暨2011工作会议精神、全面回顾2010年及“十一五”发展成就的基础上，该公司深入分析了面临的形势和任务、机遇与挑战，确定了“十二五”发展的指导思想、主要目标和具体措施，安排部署了2011年重点工作，倡导全体员工强化责任、务实进取，夯实基础、和合奋进，努力开创各项工作新局面，实现“十二五”公司和电网发展良好开局。
据了解，“十二五”期间，该公司将扎实推进“两个转变”，大力加强“三个建设”，加快建设坚强智能电网，着力构建“三集五大”体系，全力实施队伍建设、安全管理、电网发展、经营管理和供电服务五大举措。到2015年，新建220千伏变电站2－3座、扩建2座，新建110千伏变电站12座、扩建4座，新增110千伏及以上变电容量210.6万千伏安，新增110千伏及以上输电线路337.4千米。供电负荷达到146万千瓦，总供电量达到94.5亿千瓦时，目标利润大幅增长，供电能力全面提升，企业发展将迈上一个新的台阶。
为确保“十二五”开局良好、起步坚实，该公司把2011年确定为“解放思想、创新发展年”，突出“夯实基础、和合奋进”基调，制定了安全生产、经营管理、电网建设、党风廉政建设和信访稳定等方面的具体措施，提出了八个方面的重点工作。即：深化责任落实，确保安全局面稳定；深化智能强网，促进电网协调发展；深化精益规范，提升公司综合实力；深化机制创新，千方百计增供扩销；深化生态建设，激发人才队伍活力；深化成果应用，大力推进科技创新；深化品牌建设，提升多经盈利水平；深化三个建设，促进公司和谐发展。
该公司还利用职代会，民主评议了中层及以上领导干部，表彰了一批先进集体和个人，与基层单位签订了目标责任制书，动员全体员工锁定目标，求真务实，和合奋进，创新超越，努力开创各项工作新局面。（李建国杨战营）
