12月26日，河南济源供电公司把党员领导干部的党课教案装订成册，下发到基层单位，让各党支部组织党员接受再教育。这是该公司领导带头提升学习力的缩影。
今年以来，该公司紧紧围绕“争创学习型党组织、争做学习型党员”目标，以提高全体党员综合素质为重点，要求领导班子成员做到“五带头”。一是带头学习提高。认真抓好中心组学习，认真组织中心组成员深入学习党的路线方针政策，深入学习科学发展观和党的理论创新成果，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是带头锤炼思想。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习社会主义核心价值体系，陶冶思想情操，提升思想境界，坚定理想信念，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，做到思想上和行动上与上级党组织保持高度一致。三是带头上好党课。领导班子成员为全体党员干部上好思想教育课、形势任务课和党风廉政课，提高思想素质，筑牢思想防线。四是带头调查研究。领导班子成员按照职责分工，经常性深入基层调研，了解情况，解决问题，细化举措，指导基层加强思想锤炼和业务技能学习。五是带头推动发展。坚持用学习指导实践、促进工作，在具体工作中检验学习成效，做到学以致用、学用合一。注重运用科学发展理论破解难题、推动发展。
据悉，今年，该公司领导班子成员全部参与了中心组学习、所在支部学习，以及相关技能培训，综合能力普遍提高。带头接受传统教育，公开廉政承诺，严格履行“三重一大”制度和“一岗双责”要求，思想作风建设持续深化。开展内外调研16次，班子成员参与60多人次。运行学习成果，解决了5大类38项具体问题，为企业又好又快发展奠定了良好基础。同时，也使广大党员干部学有榜样、赶有方向，形成了领导率先、干部在先、党员争先强素质、提能力、促发展的的良好格局。（李建国）
