12月7日，江西送变电公司组织全体中层干部进行廉政知识闭卷考试，60余名在家中层干部参加考试。这是该公司对中层干部中进行廉政教育的一次有益尝试，在省公司系统内尚属首次。
今年4月，江西送变电公司纪检部门曾派专人远赴各省外工地对拟提拔的4名中层干部进行任前廉政闭卷考试，成为当时江西省电力公司系统党建工作和廉政建设的一大亮点和创新之处。此次由点及面，将廉政知识闭卷考试的范围由拟提拔中层干部扩大全体中层干部，是该公司加强队伍建设的又一有力举措。根据该公司要求，由于工作关系，远在外地承建工程、未能参加此次考试的中层干部必须在方便时候进行补考。
据悉，此次中层干部廉政知识闭卷考试是江西送变电公司按照国网公司“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动要求，部署实施的一套“自选动作”。通过此次廉政知识考试，有助于全体中层干部进一步牢记该项主题教育活动“两个不发生”、“三个明显减少”、“四个明显提高”的活动目标，有助于公司进一步促进干部队伍建设和党风廉政建设。
