在此基础上，项目部还通过提升管理水平促进施工质效，制定专项考核制度，纵向到底、横向到边，有效提升团队管理的能力和综合素质。
抢发电量增效益南京电厂锚定一季度电量“牛鼻子”，完善绩效考核制度，细化责任分工，根据成效落实奖惩，最大程度激励抢发效益电工作，切实做到度电必争。
将“双碳”工作相关指标纳入各管理局（管委会）、各镇经济社会发展综合评价体系，进一步完善评价指标体系和评价考核制度，落实目标分解、考核评价和结果应用。（责任部门：区发改委）3. 强化能耗“双控”管理。
将“双碳”工作相关指标纳入各管理局（管委会）、各镇经济社会发展综合评价体系，进一步完善评价指标体系和评价考核制度，落实目标分解、考核评价和结果应用。（责任部门：区发改委）3.强化能耗“双控”管理。
将“双碳”工作相关指标纳入各管理局（管委会）、各镇经济社会发展综合评价体系，进一步完善评价指标体系和评价考核制度，落实目标分解、考核评价和结果应用。（责任部门：区发改委）3.强化能耗“双控”管理。
建立碳排放统计核算制度、碳排放双控目标考核制度。制订重点用能和碳排放单位管理办法。推进各区全面完成2023年温室气体排放清单编制。完善产品碳足迹相关制度，推进低碳供应链建设。
建立碳排放统计核算制度、碳排放双控目标考核制度。制订重点用能和碳排放单位管理办法。推进各区全面完成2023年温室气体排放清单编制。完善产品碳足迹相关制度，推进低碳供应链建设。
同时在“责任落实”、“学习能力”、“行为规范”、“环境干净”、“设备状态”、“整体面貌”六大要点上，班组内部多次开展讨论，先后制定相关的量化制度和考核制度；并在竞赛项目上积极开展落实行动。
主要内容包括：（一）法律、法规、规章的实施情况；（二）行政执法责任制落实情况；（三）行政执法主体合法性情况；（四）行政执法人员和行政执法听证主持人资格管理、培训考核制度落实情况；（五）行政执法程序合法性
明确各村生活垃圾分类管理责任目标和任务要求，建立农村生活垃圾分类管理综合考核制度。（二）健全收运体系，提升投放收运水平。4.规范农村生活垃圾分类投放。
国家发展改革委、国家能源局将完善电力系统调峰能力考核制度，统筹推进全国电网调峰、储能和智能化调度能力建设，组织相关机构对各地及电网企业的实施方案开展评估，持续完善相关政策和标准体系。
县级以上人民政府对本行政区域内的大气环境质量负责，根据本条例规定和大气污染防治要求制定大气污染防治规划，并将大气污染防治工作纳入国民经济和社会发展规划，保证投入，加强环境执法、监测能力建设，建立和完善大气污染防治工作目标责任考核制度
我们看到，在线损管理这一供电部门重要的考核指标上，建湖公司建立问题清单，常态化开展同期线损“日监测、日通报、月考核”的管理制度，并制定相应的线损专项考核制度，加强绩效考核的针对性、精准性；他们建立非经济运行设备治理领导包干制
人民政府应当加强对水资源的统一管理和保护工作，严格执行河湖长制，建立健全水资源管理工作协调机制，实行最严格水资源管理制度，明确“三条红线” ，建立用水总量控制制度、用水效率控制制度、水功能区限制纳污制度、水资源管理责任和考核制度
电力、油气、以及电气设备制造行业，是第二次工业革命的产物，管理模式是“福特主义”的产物，即以大规模低成本批量制造为目标，采用绩效考核制度，以科层式、流程化、集中计划性决策为手段。
1月9日，内蒙古自治区人民政府办公厅印发《自治区能耗双控向碳排放双控转变先行先试工作方案及2024年工作要点》，其中提到，建立体现源头减碳、过程降碳、末端固碳全过程的碳排放双控目标责任评价考核制度，将能源活动碳排放量
实施节能目标责任评价考核制度，对各县市区节能工作进行年度评价、中期评估和五年考核。进一步强化能耗强度约束性指标管理，科学合理确定能耗总量，对能耗强度降低达到激励目标的县市区，免予考核能源消费总量。
执行国家颁发的现行环卫作业质量评定标准及《宜昌市环境卫生作业标准（2023年版）》、《宜昌市城区城市综合管理工作评估实施细则》、《宜昌市伍家岗区城市综合管理工作评估实施细则》、《宜昌市伍家岗区环境卫生作业质量考核制度暨标准
2）解决方法根据“二十五项反措”的要求，防止锅炉四管爆漏的6.5.6.1条规定：需要建立锅炉承压部件的防磨防爆设备台账，制定并执行防磨防爆的定期检查计划和预案，同时完善防磨防爆的检查和考核制度。
（二）企业应实行三级用能、用水计量管理，设置专门机构或人员对能源、取水、排污情况进行监督，并建立管理考核制度和数据统计系统。
《通知》明确，容量电价适用于合规在运的公用煤电机组，价格水平按照回收煤电机组一定比例固定成本的方式确定，并同步建立电费分摊与考核制度，确保价格机制落地实施。
2）解决方法根据“二十五项反措”的要求，防止锅炉四管爆漏的6.5.6.1条规定：需要建立锅炉承压部件的防磨防爆设备台账，制定并执行防磨防爆的定期检查计划和预案，同时完善防磨防爆的检查和考核制度。
实施节能目标责任评价考核制度,对各县市区节能工作进行年度评价、中期评估和五年考核。进一步强化能耗强度约束性指标管理,科学合理确定能耗总量,对能耗强度降低达到激励目标的县市区,免予考核能源消费总量。
（二）企业应实行三级用能、用水计量管理，设置专门机构或人员对能源、取水、排污情况进行监督，并建立管理考核制度和数据统计系统。
1.4.2工厂应建立与零碳（近零碳）工厂创建与运行相关的制度文件，包括职责权限文件、教育和培训制度、目标考核制度、温室气体排放的统计和监测制度，以及各类保障温室气体减排实施的制度。
