第六条 生态环境部行政复议机构中初次从事行政复议工作的人员,应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,并参加统一职前培训。
10、招标代理联系方式/提出异议渠道和方式:招标人:河北建投任丘热电有限责任公司招标代理机构:河北省成套招标有限公司地址:河北省石家庄市桥西区工农路486号邮编:050081项目经理:张捷芳职业资格(职称证书
2.施工项目负责人:应为投标人正式人员,具有机电工程专业壹级注册建造师职业资格,同时具有安全生产考核合格证(b证),且未担任其他在施建设工程项目的项目经理或项目施工负责人。
3.5拟任项目经理具备一级注册建造师职业资格,具备项目负责人安全生产考核合格证书(须提供投标单位人员资格证书、社保证明复印件);3.6拟任技术负责人具备高级工程师及以上职称(须提供投标单位人员资格证书、
中级及以上专业技术职称(或相当的职业资格)。博士研究生学历人员及集团公司招录的青年骏才可适当放宽。3. 年龄一般在40周岁以下(1984年1月1日以后出生)。4.
第六条 【行政复议人员的条件】生态环境部行政复议机构中初次从事行政复议工作的人员,应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,并参加统一职前培训。
并具备有效的安全生产考核合格证书(b证),并应符合《注册建造师管理规定》和《山东省人民政府办公厅关于进一步加强房屋建筑和市政工程招标投标监督管理的意见》的相关规定;拟派设计负责人具有注册公用设备工程师(给水排水工程)职业资格执业资格
(责任部门:国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、市场监管总局,广东省、广州市按职责分工负责)四、深化服务贸易创新积极引入港澳等境外专业服务人才,研究建立境外职业资格认可清单,提供更便利的工作执业、跨境流动
担任过同类项目的总承包项目经理;施工经理1名,具有一级注册建造师资格且有高级及以上技术职称和安全b证,担任过烧结机半干法循环流化床(cfb)脱硫+scr脱硝装置工程总承包建设的施工经理及以上职位;设计负责人1名,具有注册设计类职业资格
设计负责人:投标人拟委任设计负责人具有注册电气工程师职业资格。施工负责人:必须具有建筑或机电专业一级建造师执业资格证且具有高级工程师职称且具有安全生产考核合格证书(b证)。
3.4、拟任项目技术负责人具备与本工程相关的工程设计类注册职业资格或相关高级技术职称。3.5、专职安全员具有安全生产考核合格证(c证)。
对于重点鼓励类职业(工种)技能人才,符合南宁市高技能人才奖励有关规定的人员给予主动跟踪和提示,按照所获得职业资格(职业技能等级)证书给予5千元以上的一次性奖励;按照竞赛获奖(取得荣誉称号)奖励条件给予1
须具备水利水电工程或市政公用工程专业一级注册执业资格或工程类高级工程师技术职称,且未担任其他在施工程的项目经理或施工负责人(提供承诺书,格式自拟),若项目经理由施工方提供的可以兼任施工负责人; ②施工负责人:须具备水利水电工程专业或市政公用工程专业一级建造师职业资格
具有独立订立合同的权利;3.2具有住房和城乡建设部颁发的工程设计综合资质甲级,同时具有工程勘察综合类甲级资质;3.3具有有效的质量、环境、职业健康体系认证;3.4拟派工程总承包项目经理须具备一级注册建造师职业资格
活动中,交通运输部职业资格中心新能源汽车检测维修实操考点同步进行了授牌,行云新能科技(深圳)有限公司向常州交通技师学院捐赠价值323.78万元的新能源汽车课程资源及教学设备。
日前,生态环境部就政协十四届全国委员会第一次会议第01319号(资源环境类079号)提案予以回复,针对“关于加快推进环境领域职业资格建设的提案”,生态环境部将会同人力资源社会保障部办理。...积极配合住房和城乡建设部研究启动注册环保工程师注册工作,有序推进制度实施,助力环保工程人才队伍健康发展关于政协十四届全国委员会第一次会议第01319号(资源环境类079号)提案答复的函您提出的“关于加快推进环境领域职业资格建设的提案
具有承压类特种设备安装公用管道安装(gc1)及以上资质,且具有承压类特种设备安装锅炉安装(a)资质;(3)具有安全、质量环境管理体系认证;(4)具有安全生产许可证;(5)项目经理具有一级建造师(机电专业)职业资格
安全员须具有有效的安全生产考核合格证书(c证),机械员、施工员、质量员、材料员、劳务员须具有有效的岗位证书;(2)投标人(或联合体的设计单位)设计关键岗位人员要求:具备市政专业、建筑专业、结构专业、暖通专业、给排水专业、电气专业注册职业资格或工程师及以上技术职称
引导职业院校增设相关专业,支持职业院校根据需要在低碳建筑、光伏、水电、风电、环保、碳排放统计核算、碳排放与碳汇计量监测等相关专业领域加大投入,充实师资力量,推动生态文明与职业规范相结合,职业资格与职业认证绿色标准相结合
一、《办法》出台的背景情况2013年以来,国务院推进“放管服”改革,先后取消七批职业资格许可和认定事项,要求加快政府职能转变,构建科学化、社会化、市场化的技能人才培训评价制度。...职业技能评价机构主要包括:经行政许可或备案,开展准入类职业资格鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核并核发相应证书的机构(单位)。2、参评机构评估结果分为几个等级,有效期是多久?
完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式,做好评价结果有机衔接。”...2019年8月,人社部印发《关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发﹝2019﹞90号)提出:发挥政府、用人单位、社会组织等多元主体作用,建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度
第十一条考评人员一般应具备相关职业(专业)高级工(三级)职业资格、技能等级或中级及以上职称。考评技师(二级)及以上级别的,一般应具有相关职业(专业)高级技师(一级)职业资格、技能等级或高级职称。
报名财务/审计/金融领域的干部应当具有注册会计师、注册内审师等职业资格或高级会计师、高级审计师等职称。(二)任职资格1.年龄:1983年1月1日(含)以后出生(40周岁及以下)。
进一步扩大直接采认台湾职业资格范围。台湾地区医师按规定在闽执业。逐步扩大取得国家法律职业资格的台湾居民在闽从事律师职业的执业范围。大力发展包括台资机构在内的多元化人力资源服务机构。
进一步扩大直接采认台湾职业资格范围。台湾地区医师按规定在闽执业。逐步扩大取得国家法律职业资格的台湾居民在闽从事律师职业的执业范围。大力发展包括台资机构在内的多元化人力资源服务机构。