与此同时，工会建立“职工子女升学档案”，对家庭困难考生提供一对一帮扶，实现“严管厚爱”有机结合。正如参会职工徐宝琴所言：“企业既帮我们扫除报考盲区，又筑牢廉洁防线，这样的关怀更显珍贵。”
此外活动还组织职工子女录制廉洁文化视频，更好传承廉洁家风家教，将美德教育从娃娃抓起。...活动通过皮影戏、竹编画等非遗手工制作项目，让职工和子女共同了解体验国潮与非遗文化的魅力，培养对传统文化的兴趣和热爱。
华能昌江核电公司围绕职工子女入学、医疗保障、交通出行等，多层次召开“我为职工办实事”调研座谈会，征集梳理职工具体困难23项，涉及职工600余人，建立联动督办机制，协调地方政府，全过程跟进落实，19个实际困难陆续得以解决
冯海军对学子们取得优异成绩送上祝贺，向辛勤付出培育优秀子女的职工家长们表示深深的敬意，并嘱托他们要继续教育和引导子女在新的求学之路上，学好新知识、掌握新本领、增长新才干。
、时令水果、现烤面点等供免费品尝，同时结合正在举办的公司第八期职工子女暑期班，为暑期班职工子女送去了可爱的小零食和饮品，通过慰问活动切实把关怀送到职工的“心坎上”。
所有员工参与“e起节电”活动，将能耗排名结果纳入单位及个人年度评优评先范围，树立节电标杆单位；倡导员工集中、线上办公，减少无效用电区域，引导员工错时休公休假，集中度夏休假；鼓励有条件的单位增设儿童托管中心，支持职工子女集中托管
旗委政府牵头，采用煤炭企业筹资和财政资金相结合的方式，为职工子女建设幼儿园和义务教育阶段学校。...对于外来矿工在本地落户安家、子女入学、家属就业等方面给予优惠政策，提升外来矿工的归属感和幸福感，从而吸引更多的人才，保障煤矿用工的稳定性和产业的可持续发展。
5月27日，国能（泉州）热电有限公司团委组织职工及子女赴泉州市科技馆开展“童心永向党，泉电伴成长”科技科普亲子活动，为职工子女送上一份六一节日文化礼包。
在室外篮球场的眼疾手快项目，职工和子女一起跃跃欲试，通过抓住随机下落的一根根接力棒，锻炼自身的反应速度和动作协调性。...陆地冰壶碰撞精彩、亲子足球你追我赶、趣味接棒眼疾手快……5月28日，国网天津电科院工会在职工文体活动中心举办“永远跟党走 童心向未来”儿童节亲子活动，融洽亲子关系，提升职工生活品质，以寓教于乐的方式增强职工子女爱党爱国信念
企业有温度，员工有干劲，办民生实事，助学子圆梦，陕煤电力运城有限公司工会心系职工子女，组织开展“圆梦助学”慰问座谈会，用心传递温暖，关心帮扶职工子女，让职工切实感受到工会“娘家人”的温暖。
该公司纪委利用传统节假日为契机，带领该公司职工子女参观廉政教育基地，以“清廉元素”为主题制作廉洁团扇、月饼等活动，通过寓教于乐的形式在孩子们的心中精心播下廉洁的种子，培养敬廉崇洁的道德情操，帮助家长做廉洁从业的
为进一步提升公司职工幸福感，丰富职工子女的暑期生活，从8月9日开始，岱海发电公司开展了为期3天的“爱心托管班”活动。共有60余名职工子女参加了此次活动。
近三年来，该公司共开设课程近30节，累计为近1000人次职工子女提供服务，用爱心、热心和责任心，办出了一场场让子女开心、家长放心、企业安心的暑期特色品牌活动，让职工子女度过了一个个健康、充实、快乐的假期
通过此次活动，坚定了广大困难职工子女从小听党话、感党恩、跟党走的决心，让困难职工及其子女和困境儿童深刻感受到昌都公司党委和工会大家庭的温暖。
为增进职工与子女之间的情感交流,拓宽孩子的活动空间,切实促进“家庭和谐幸福”,该公司团委坚持每年开展主题鲜明、内容丰富的亲子活动，通过寓教于乐的形式引领职工与子女学历史、学党史，为职工及其子女搭建沟通交流的桥梁和平台
开设职工子女暑期班，聘请2名专业老师和1名志愿者进行教学授课，合理增加绘画、手工、音乐、舞蹈课程，每天为子女提供四菜一汤午餐和午后点心。专属定置的暑期套餐，为职工解决了后顾之忧。
帮办解决独身公寓生活设施更换、优化通勤线路、节日慰问品按需发放、检修楼配置空调、婚恋服务、解决现场安全生产顽疾、解决职工家属就业和职工子女就学等“实事”30余件；多方联系地方医院，积极接种新冠疫苗，实现了一
娘家人送来了暖心贴“没有老人帮忙，暑假无法看顾孩子成了我们双职工最头疼的问题。”“针对您的来电诉求，我们将为您提供职工子女暑期班服务。”...该公司工会提前发放暑期班报名意向表，统计儿童数量和年龄结构；提前给职工家长发放《暑期班告家长书》，告知暑期班上课时间、上课物品准备、疫情防控要求等内容，为职工子女购买意外伤害险；按照年龄将暑期班分为小龄班和大龄班
5名职工子女拿到了入学通知书，大大减轻了职工的思想负担，稳定了职工队伍。...9月1日，职工小唱目送小孩走进校门后，心里踏实了，小孩能够就近入学，他十分高兴。每到一年入学季，职工子女的教育问题牵动着国能（福州）热电有限公司领导的心。今年新学期，共有5名职工子女需要就近入学。
公司连续三年为成功考取高等院校的职工子女发放“环境新锐”奖学金，履行企业为社会培养更多人才的社会责任，同时感谢员工对公司的付出等。
当听到职工子女以优异成绩考入全国重点大学和市重点高中时，冯总向他们的子女表示祝贺，并希望他们可以更加努力学习，全方位锻炼自己，增强自身本领，取得更好的成绩。悉心安排，排解困难。
这是该公司连续多年对考取本科院校和重点高中的职工子弟实行的奖励，让职工及其子女欢心鼓舞、倍受感动，收效甚好。这也是该公司将“为群众办实事”落到实处的重要举措之一。
7月，国能（泉州）热电有限公司第六期职工子女暑期班正式开班，本期共有32名子女报名参加。...暑期班切实解决了职工暑期照顾子女难的问题，解决了职工干部的后顾之忧，切实为职工送上了一份定心丸，以实际行动落实“我为群众办实事”工作要求，将贴心服务送至职工心坎上。
在传统文化体验课上，职工带领子女采用金苍绣的方法，一针一线完成了“不忘初心，牢记使命”“党永远在我心中”等绣党章、绣红旗作品，利用参观红色邮票环节穿插党史故事问答活动，以寓教于乐的方式加深职工子女对党史的了解
同时加强对家属区职工子女燃放烟花爆竹的教育管理和现场巡查，积极引导其远离极易发生火灾的危险场所和地段，开展让家庭远离火灾的动员教育，提高家庭防火意识和火灾防范能力。...针对消防宣传点多、面广、线长、分散的特点，积极采取制作宣传展板、散发宣传单等多种宣传方式，宣传防火灭火常识、火灾自防自救、安全疏散等知识，不断延伸消防宣传触角，增强职工消防安全意识。
