为切实保障职工身体健康，落实企业职业健康管理主体责任，构建和谐劳动关系，4月27日，公司组织144名生产重点岗位员工参加职业病健康体检，从源头上控制职业危害，筑牢职工职业健康安全防线。
，倾力打造了职工之家“健康小屋”。...近年来，由于社会压力与工作压力并存，大部分上班族身体都处于亚健康状况，高血压、高血脂和心脑血管疾病方面也呈现上升趋势，针对此情况，大唐环境特许经营分公司工会以“关爱职工身心健康”为切入点，从全面保障和提升职工健康水平出发
通过体检，职工能够及时了解自身的健康状况，有效地加强职业健康监护管理，使“预防为主、防治结合”的职业病防治原则落到实处，全方位的守护职工健康。
下一步，经研院将结合院内环境、布局与文化底蕴，持续提升职工生产生活条件，全面丰富职工可享福利待遇，多方推进职工健康服务体系，持续健全完善职工困难帮扶机制，持续加强文化品牌传播。
据悉，这是该公司今年对“小药箱”药品的第二次补充，切实为职工的健康工作生活“保驾护航”。...为切实保障全体职工生产劳动安全与身心健康，近日，国能龙岩发电公司组织开展班组应急“小药箱”排查工作，并进行补充更新。该公司现共配备应急药箱12个，分别分布在生产各班组区域。
同时，作为中国电力建设企业协会常务理事单位，华晟在本次会议上获电力建设行业职工健康试点基地授牌，成为首批四家试点单位之一。
浓情 她 关爱为充分发挥该公司女工委的“娘家”作用，围绕妇女常见病预防和保健两方面知识开展女性健康知识讲座活动，大力宣传普及妇女“两癌”防治和科学健康知识，提升女职工健康素养，营造良好的健康环境。
为助力安全生产文明标准化建设工作，8月16日，国能（福州）热电有限公司开展“践行党的二十大精神 推进安全生产标准化”志愿服务活动，组织党员清扫整理行政楼大厅、荣誉室和职工健康小屋。...活动中，党员志愿者们身着红色马甲，手持抹布或扫帚，认真清理行政楼大厅的走廊地面，一一擦拭荣誉室的奖牌奖杯、宣传展板和沙盘模型，同时对职工健康小屋的地面进行了清扫，重新布置了桌椅沙发和活动器材等。
8月以来，高温天气居高不下，为确保安全生产稳定，保障员工身体健康，防止中暑现象发生，国能龙岩发电公司扎实做好防暑降温工作。
为切实维护广大职工身体健康及合法权益，将健康国能关心关爱职工工作落到实处，7月11日，国能（泉州）热电有限公司工会结合公司现场劳动安全监督检查活动，组织安全环保部、部门安全员和职工代表开展了生产现场专项巡视检查活动
为深入贯彻国家“十四五”规划关于完善心理健康服务体系的要求，进一步深化办实事项目，提高职工的健康水平和幸福指数，4月14日，国能（福州）热电有限公司邀请心理咨询师到厂开展心理健康讲座，40余名职工参加。
活动中，该公司通过组织女职工参与“鹰瞳ai”健康智能体检，关心关爱职工健康，组织开展竞技游园会、女性重疾险宣贯及健康讲座、励志故事会、手工diy幸福课堂等行动，及时传递企业关爱和温暖，呵护女职工身心健康
一直以来，该公司始终关注女职工健康，定期组织女职工参加体检、设立“妈妈小屋”、开展女职工心理健康讲座等活动，不断增强企业的凝聚力和向心力；签订《女职工权益保护专项集体合同》，普及宣传女职工权益保护的同时增强女职工学法用法
此外，该公司持续开展职工健康监测，每年组织职工进行职业健康体检，完善健康监护档案、动态管理，妥善安排职业禁忌职工，职工入职、在岗、离职职业健康体检率均达到了100%；为职工配足、配齐符合国家标准的劳动作业个人防护用品
，定期组织职工职业病健康体检，建立职工健康档案，做到能充分了解和掌握职工的健康状态。
开展电力建设行业发展指数体系研究；充分运用网站、微信公众号、合作媒体等传播平台，及时、深入、全方位地宣传行业最新政策、传递企业声音，扩大协会和会员企业的知名度影响力；在巩固提升传统服务的同时，积极创新政策解读、标准宣贯、职工健康
同时，通过建设职工心理疏导解压室，着力打造“和谐幸福高地”，扎实推进健康企业创建，建设职工“健康小屋”，提供血压表、体重秤等基础设备，实现职工就近基础健康体检，随时掌握自身健康指数，推进建设“健康之家”
同时，从疫情防控入手，严格出入厂审批，对公司各区域和运送物资的车辆全方位消毒，全力保障职工健康安全、生产物资安全可靠供应，确保两台机组安全稳定运行。深度拓展学，在难点赌点上求突破。...近日，丰鹤发电干部职工认真学习领会党的二十大精神，以昂扬奋进的精神状态，强化使命担当，实干巧干，切实将学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。全面系统学，在融会贯通上下功夫。
为加强职工职业健康管理，保障职工的身体健康，维护职工的合法权益，构建和谐的劳动关系，11月14日，国能（泉州）热电有限公司组织生产重点岗位的135名职工参加了职业病健康体检，充分彰显了企业“保障职工健康
在平台功能设计阶段，国网安徽电力将职工健康管理纳入核心开发内容，创建健康资讯、心理咨询、工会活动等7项健康服务功能，将原本的职工健康管理多平台零散模块集成至“智慧工会云平台”一个入口。
分区管理，严防职工健康“安全网”。面对新疆地区依然严峻复杂的疫情防控形势，按照地方政府及上级公司有关要求，结合企业实际实时制定疫情防控措施，全面落实地方管控要求。...公司工会“疫”不容辞，号召各分工会通过钉钉、微信、谈心等方式，向单位职工收集意见建议，切实解决职工在生产生活中遇到的困难，帮助职工克服疫情中的难题。
面对艰难困局，该公司积极响应集团公司要求，精心组织、周密部署，保职工健康安全、保机组生产安全，实现了疫情“零”输入、电量破纪录，展现了运电担当。...9月9日，一辆满载健康饮品的货车，带着集团公司浓浓的关爱和满满的祝福，越过陕晋黄河大桥，驶向陕煤电力运城公司。
自疫情发生以来，该公司供热公司严格执行体温日报排查，及时掌握居家办公人员及各分公司站长、收费员情况，通过微信、钉钉等工作平台下发或转发各个阶段的疫情防控通知；精准摸排职工居家情况，密切关注职工健康动态，
切实加强安保管理，严防外来人员入厂，确保职工“健康”在岗，环境“健康”可控。...公司党委切实担负防控主体责任，指导建立领导小组、工作小组、责任区三级疫情防控机制，推动应用“网格化＋信息化”体系，加强对疫情防控工作的统一领导、统一指挥、统一行动，组织动员干部职工、外委力量563人投身抗疫保电工作
关心关爱项目部职工衣、食、住、行，想方设法解决外部市场职工的实际困难，共同建设幸福大唐。慰问期间，慰问组一行还深入生产现场，实地查看项目部工作生活运行状况，查阅职工健康档案、项目管理基础资料等。
