同时提供合同、技术协议书、竣工验收报告的原件扫描件);4.本次招标要求投标人项目机构人员:管理机构健全,管理技术人员配备齐全,总人数不得少于14人(其中:施工现场配备人员不得少于10人),必须是本单位在岗正式职工
据介绍,华电辽宁公司是中国华电集团有限公司在辽二级直属单位,中国华电集团在辽现有职工3200余人,法人企业38家,在运装机591万千瓦,供热面积8473万平方米。
要进一步细化节能管理经济指标,指标考核到班组,以提高职工节约意识和积极性。要加强计量管理,完善对能源转换设备运行状况的统计分析工作。要加强对员工的节能教育,建立节能激励机制,加大节能工作考核力度。
6月下旬以来,随着天气温度逐步升高,为进一步做好防火工作,提升消防管理水平,国能晋江热电公司早部署、早防范,提高职工防火意识,加大检查力度,消灭各类火灾隐患,筑牢“防火墙”。...同时,各生产班组不断加强防火宣传教育力度,在班组活动会上组织学习消防安全常识、消防法规,开展观看安全警示教育片、学习灭火器使用方法和应急预案学习等活动,加强职工应对突发事件的能力,增强员工的紧迫感和责任感
要围绕中心工作抓好党建提升,扎实推进“红帆领航·卓越大唐”党建品牌建设,深入推进“幸福大唐”建设,进一步提升职工的安全感、获得感、归属感和幸福感。
5月31日,武汉大学30名港澳台学生到深圳供电局参观交流,在粤港澳大湾区职工交流基地,学生们对vr、无人机等工具在电网运维中的创新应用很感兴趣,赞叹不已。这样的人文交流项目并不稀奇。
,切实了解职工所思所求,解决职工工作生活中面临的实际问题和困难,不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。...,强化“党建引领+”建设,积极开展党纪学习教育活动,助推“二次创业”走深走实;以劳动竞赛为抓手,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先进模范作用,在提质增效劳动竞赛中树典范、眀旗帜,营造正向舆论导向;加大职工人文关怀
2024年上半年,当涂公司全体职工团结奋斗、只争朝夕,上半年发电量超36亿千瓦时,同比增长18%,利润同比增长172%,超额完成“时间过半、任务过半”,顺利实现上半年“双过半”目标。
开展思想动态调研行暨“深入学习贯彻两会精神”调研,领导班子成员走进各支部开展调研7人次,征集职工各类诉求21条并开展督办。
电站接机发电之初,由于设备来自不同国家,监控系统通讯连接不稳定,时常中断,天二公司自动化班的职工从维护人员变成开发人员,自己琢磨编写控制程序,设计、画图、设备安装及调试,历经近10年完成设备自动化升级改造
为增增强全体职工网络安全意识,提高网络安全防护能力,强化网络本质安全,切实做好迎峰度夏期间网络安全工作,最近,盐城阜宁县供电公司开展网络信息安全培训,压紧压实网络安全工作责任,从严从实推进各项工作落实。
组织学习防汛应急预案,积极落实防汛实战演练工作安排,全面提升职工应对紧急状况的能力,织密防汛安全“防护网”。
同时提供合同、技术协议书、竣工验收报告的原件扫描件);4.本次招标要求投标人项目机构人员:管理机构健全,管理技术人员配备齐全,总人数不得少于14人(其中:施工现场配备人员不得少于10人),必须是本单位在岗正式职工
截至2023年底·公司管理总资产约460亿元·职工3000余人。详情如下:
当日上午,攀水电公司和参建单位职工齐聚坝顶,共同迎接历经艰难、远道而来的“重要成员”。据攀水电公司相关负责人介绍,该转子支架具有设备巨大、运输困难、作用重要三个特征。
的综合技能练兵的竞争机制和激励机制,营造单位和单位之间,员工和员工之间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,培养和造就了一支素质优良、技术过硬的专业技能人才队伍,调动了员工工积极性、主动性、创造性,夯实企业安全管理,提高了职工安全防护意识和职业技能水平
广投来宾电厂深入实施人才强企战略,2023年共八个qc小组荣获广西全面质量管理优秀qc成果共计23项,多名职工在2023年全区职工职业技能大赛中获奖,高振同志荣获“来宾市优秀科技工作者”荣誉称号,吴春雷荣获
根据发展需要,工程建设事业部所属单位面向社会招聘(不含集团公司系统内在册职工),详情如下:
观看结束后,与会职工对视频中的事故案例进行深入的讨论和反思,职工们纷纷表示,今后一定在工作和生活中守好安全红线,做到警钟长鸣,时时刻刻将安全记在心间,把安全责任扛在肩上。...近日,中煤靖江发电有限公司(下称公司)组织开展了企业负责人讲授安全公开课活动,公开课由公司董事长主讲,全体职工参加。
项目部职工各司其职、各尽其责,各单位密切配合、通力协作。试验期间,一次汽、二次汽系统各部件、阀门及承压焊口无泄漏和变形,各项指标均达到了锅炉设计规范要求。
随着“发运”指令下达,在现场领导及职工的共同见证下,运输车队缓缓驶出基地大门,奔赴项目一线。发运仪式由东方风电党委书记、董事长尹守军主持,新疆基地100余名职工参加。
对党不忠诚不老实,对抗组织审查;无视中央八项规定精神,收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金,违规借用管理服务对象车辆,接受可能影响公正执行公务的旅游安排;组织观念淡薄,违规决定重大事项,瞒报房产,在干部选拔任用及职工录用
两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;2.具有良好的职业道德,有强烈的使命感和责任感,自觉维护股东、企业和职工权益
近半年来,该公司按照江苏公司《关于开展“职工幸福餐厅”摘星竞赛活动的通知》要求,全力创建职工满意度高、有示范引领和带动作用的职工餐厅,通过深耕“舌尖上的泰电”,推进“幸福泰电”建设。
为深入贯彻执行“安全生产月”活动方案,进一步提高职工安全防范意识和自救互救能力,确保职工掌握基本应急救护知识和技能,近日,南京电厂联合红十字应急救护培训中心开展应急救护培训,各部门职工及外包人员共40人参加此次培训