2023年，在国家发改委环资司发布的碳达峰十大行动进展系列中，着重点明了国资央企在碳达峰的引领示范作用，包括“一企一策”制定碳达峰行动方案，把节能降碳工作纳入中央企业负责人经营业绩考核体系等。
中国电子在深有关领导、总助、总师，新部门筹备工作负责人，职工代表等相关人员参加活动。...为加快发展步伐，数据产业集团在容错机制、人才与薪酬制度市场化等方面进行了制度创新，营造开放包容、鼓励创新的干事创业氛围，为员工解放思想、勇于探索扫除体制机制束缚。
《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规和《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22号）以及深化中央管理企业负责人薪酬制度改革等有关规定
《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规和《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》(中发〔2015〕22号)以及深化中央管理企业负责人薪酬制度改革等有关规定
会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届一中、二中、三中全会和全国两会精神，及国资委中央企业、地方国资委负责人视频会议精神，对照公司年初工作会议的部署以及两个一号文件要求
在国资委和中央企业的共同努力下，中央企业负责人薪酬制度改革基本实现了水平适当、结构合理、管理规范、监...2014年，深化中央管理企业负责人薪酬制度改革方案经中央政治局全体会议审议通过、印发实施，正式拉开了国有企业薪酬制度改革的帷幕。
详细情况汇总 | 神华、华润、国电投等能源央企纷纷公布高管薪酬按照中央管理企业负责人薪酬制度改革方案，各大央企负责人2016年的薪酬信息将陆续披露。
，各大央企负责人2016年的薪酬信息将陆续披露。...招标投标法实施条例》中招标人也可以授权评标委员直接确定中标人，或者在招标文件中规定排名第一的中标人候选人为中标人，并明确排名第一的中标候选人不能作为中标人的情形和相关处理规则详细情况汇总 | 神华、华润、国电投等能源央企纷纷公布高管薪酬按照中央管理企业负责人薪酬制度改革方案
按照中央管理企业负责人薪酬制度改革方案，各大央企负责人2016年的薪酬信息将陆续披露。中国能源央企也纷纷公布高管薪酬，小火第一时间为大家整理送来前线消息。
按照中央管理企业负责人薪酬制度改革方案，各大央企负责人2016年的薪酬信息将陆续披露。...2015年1月1日，中共中央政治局审议通过的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式开始实施，改革首批将涉及72家央企的负责人。
三项制度改革稳步推进，用人机制、薪酬制度及考核体系更加科学合理。...年enr全球工程设计公司150强第2位，位居中资企业第一，enr全球工程承包商250强第五位，坐稳全球最大电力承包商地位;营业收入、利润、新签合同额、资产总额年均复合增长率实现连年递增;连续五年获评中央企业负责人经营业绩考核
三项制度改革稳步推进，用人机制、薪酬制度及考核体系更加科学合理。...年enr全球工程设计公司150强第2位，位居中资企业第一，enr全球工程承包商250强第五位，坐稳全球最大电力承包商地位；营业收入、利润、新签合同额、资产总额年均复合增长率实现连年递增；连续五年获评中央企业负责人经营业绩考核
7月24-25日，中国国电集团公司在京召开党组扩大会，集中学习近期中央有关精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，以及中央企业、地方国资委负责人培训班等有关会议精神，总结上半年工作，分析当前形势，安排部署下半年工作
详细情况围观丨能源电力等央企负责人薪酬情况公布2016年末，各大央企根据深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室《关于做好2015年度中央企业负责人薪酬信息披露工作的通知》(国企薪改办法1号)和国务院国资委
2016年末，各大央企根据深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室《关于做好2015年度中央企业负责人薪酬信息披露工作的通知》(国企薪改办法1号)和国务院国资委《关于做好2015年度中央企业负责人薪酬信息披露工作的通知
近日，根据深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室《关于做好2015年度中央企业负责人薪酬信息披露工作的通知》及国务院国资委相关要求，各大能源央企公布了各公司领导人的薪资情况。
2016年末，各大央企根据深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室《关于做好2015年度中央企业负责人薪酬信息披露工作的通知》(国企薪改办法1号)和国务院国资委《关于做好2015年度中央企业负责人薪酬信息披露工作的通知
根据深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室《关于做好2015年度中央企业负责人薪酬信息披露工作的通知》(国企薪改办发〔2016〕1号)规定，经国务院国资委审核，中国核工业集团公司和中国核工业建设集团公司企业负责人
经深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组(以下简称薪改小组)同意，2016年12月12日，国务院国资委印发了《中央企业负责人经营业绩考核办法》(国资委令第33号)(以下简称《考核办法》)。
北极星电力网了解到，近日国资委公布中央企业负责人经营业绩考办法，详情如下：国务院国有资产监督管理委员会令第33号《中央企业负责人经营业绩考核办法》已经国务院国有资产监督管理委员会主任办公会议审议通过，并报经深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组同意
从2015年1月1日起，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》在72家重点央企中实施。改革之初，人社部副部长曾表示，改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降，有的下降幅度还会比较大。
从2015年1月1日起，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》在在中国石油、中国石化和中国移动等72家央企中实施。...央企薪酬改革落地一年多来，从已经公布的年报来看，已经有国有银行高管的薪酬腰斩，那么其他央企高管薪酬如何?
中国神华在年报中还提到，高级管理人员韩建国、李东、王金力在神华集团公司兼任职务，薪酬按照2015年生效的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》执行，2015年薪酬水平下降幅度较大;其它高级管理人员薪酬按照公司薪酬制度执行
落实央企负责人薪酬制度改革要求，进一步规范、理顺收入分配秩序。数据：全年全网组织市场化交易电量880亿千瓦时。成立合资公司运营深圳前海及蛇口电网，这是全国首个开展增量配电网业务的混合所有制供电企业。
关于财税体制、户籍制度、央企负责人薪酬制度、考试招生制度、环保督察、律师制度等方面的改革方案、细化意见相继出台，并逐步实施。附属资料：中央全面深化改革领导小组17次会议概况
