今年是建党98周年和建国70周年，为了充分展现广大干部职工践行社会主义核心价值观的精神风貌，弘扬社会正能量，展示岐山分公司广大职工良好的精神文明风采，进一步丰富职工的文化生活，增强职工的凝聚力，为生产经营工作提供强大的精神动力
为庆祝新中国成立70周年，大力弘扬爱国主义精神，丰富广大员工精神文化生活，中国能建安徽电建二公司通用工程公司党总支组织开展爱国主义教育题材影片观影活动。
为丰富公司员工精神文化生活，增强员工幸福感，2019年3月7日下午环能商学院联合工会委员会共同举办“邂逅花艺 幸福环能”文化活动。
此外，济源供电公司推进以敬、精、净为内涵的济电家风养成，全面推广书香国网职工数字阅读平台，开展系列读书分享活动，丰富员工精神文化生活。...开展支部委员讲廉政活动，构建实体、网络、微信三位一体廉政教育平台，开展廉洁文化进机关、进社区、进家庭、进班组、进站所活动，营造崇廉尚廉和干事干净浓郁氛围。
全面推广书香国网职工数字阅读平台，开展系列读书分享活动，丰富员工精神文化生活。以弘扬雷锋精神建功新时代为主题，组织青年志愿者深入结对帮扶贫困村陶山村，助力脱贫攻坚，树立良好企业形象。
此外，济源供电公司积极营造企业和谐氛围，倡导快乐工作，全面推广书香国网职工数字阅读平台，开展青年面对面话成长和睿悦读系列读书活动，丰富员工精神文化生活，为公司发展营造健康向上良好环境。
德家代表现场领奖体系健全的工会、员工社团、幸福企业办等机构，全面推动职工文化、娱乐环境建设，丰富员工精神文化生活；贴心的施大姐热线、心理咨询室、公众开放的总监总裁邮箱等同样构建出全方位、多样化沟通渠道。
同时，行业率先成立幸福企业办，配合体系健全的工会、员工社团等机构，全面推动职工文化、娱乐环境建设，丰富员工精神文化生活;而行业著名的施大姐热线、心理咨询室、公众开放的总监总裁邮箱等同样构建出全方位、多样化沟通渠道此外
元旦系列活动的开展，丰富了公司广大员工精神文化生活， 促进了公司各部门员工之间的交流，为构建和谐企业，增强企业凝聚力提供了保障，激发了员工以更加饱满的精神迎接2015年新的挑战。
温暖送一线是该局在践行党的群众路线教育活动中秉持以人为本的企业文化理念，转变工作作风，心系一线，情牵员工的一个缩影，即进一步推进了班组文化建设，也丰富了员工精神文化生活。
积极建立困难员工档案，完善员工慰问制度，搞好员工生日和生病住院、家属亡故等慰问，充分营造了和谐氛围。以丰富三同文化内涵为重点，丰富员工精神文化生活。
丰富活动，凝心聚力，积极打造文化品牌。大力开展喜闻乐见、形式多样的文体活动，竭诚满足员工精神文化生活需求。成立文艺协会，组织开展了厂史厂情知识竞赛、诗歌朗诵赛、卡拉ok赛、新春晚会等活动。
大力实施文明素质教育工程，扎实开展多种形式的精神文明建设活动，弘扬公民道德，传播文明新风，丰富员工精神文化生活，引领员工树立忠诚企业、奉献岗位、服务社会的价值追求，促进了企业的全面和谐，有力地推动了各项工作上水平
为深入贯彻十七届五中全会精神，丰富全局农电工、基层一线员工精神文化生活，弘扬他们爱岗敬业、无私奉献精神，确保节日期间安全供电、优质服务、队伍稳定。
与总部机关建设相结合，更加突出机关特点，进一步关注和丰富员工精神文化生活，与全系统的精神文明建设紧密结合，不断取得新的成绩，为中央企业的精神文明建设不断提供新经验。
