构建起横向到边、纵向到底的责任体系；通过逐级理清职责边界，指导生产部门与外委单位制定专项实施细则，实行“高岗监督”机制，切实压紧压实各级主体责任，全面筑牢安全生产防线；班组深入开展“隐患排查治理、设备缺陷消除、反违章专项行动
对检查过程中发现的问题，安全监督人员依据徐州公司《反违章管理制度》和《“大监督”体系工作办法》，当即在现场对相关责任人予以严肃口头指正，同时，通过公司曝光群对问题进行曝光，形成有力的监督警示效应。
为避免现场发生不安全事件，加强对班组人员及所辖外委人员安全教育培训工作，严格规范执行“三讲一落实”活动、“两票三制”、“四措两案”等操作流程，针对检修特点，落实危险点重点防范，以零违章、实现零事故为目标
在违章集中攻坚整治方面，该公司认真落实福建公司组织开展的“每月一主题”反违章专项行动，结合生产运行、设备检修、施工改造等工作任务开展反违章专项检查，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为进行集中整治，
同时，该工程业主项目部在项目开工前多次组织各参建单位对照“35项严重违章”防控措施以及“反三违除五害”、“十不干”等要求开展安全技术交底，以风险预警为关键，重点对高风险作业环节进行分析研判，明确风险等级
坚持把反违章和除隐患挺在事故前面，以召开定期生产例会、缺陷分析会为契机，深入查找并解决生产指标和缺陷中存在问题。
提前梳理重点保障设备清单，开展隐患排查治理，编制“一站一案”“一线一案”保障方案和应急预案，深化“严入、强训、必考”工作机制，从源头把好作业安全准入关，采用远程视频监控、专项督导等方式严格作业风险管控，深入查纠违章
此次局部放电试验是年后天津南1000千伏主变扩建工程现场首个ⅲ级风险作业，电科院深入开展典型违章学习教育，紧抓复工现场安全管控，进一步完善风险管控措施。
，组织126类典型行为性违章、26类典型装置性违章和13类典型管理型违章专题培训，强化月度统计分析、横向对比及通报考核，巩固反违章工作成果。
他创新推行“双查机制”，既查设备隐患又查人员操作，全年累计纠正违章行为30余起，确保安全生产“零事故”。
同时开展每月反违章主题学习，促使生产人员自觉规范现场作业，杜绝不安全事件的发生。
该公司各级管理人员还深入生产维护现场，严格执行“管理无漏洞，现场无隐患，行为无违章，安全无事故”的“四无”要求，严查现场安全、劳动纪律，杜绝“三违”现象发生，对查出的所有安全隐患都按照“定时、定点、定人
的形式持续开展安全宣传教育，挖掘先进典型、树立模范标杆，营造人人讲安全的浓厚安全文化氛围；不断完善安全生产责任制，推行标准化管理，形成具有企业特色的六全（“泉”）安全管理文化；坚持以人为本，锤炼安全基本功，开展违章积分管理
同时可基于电网gis地图构建数字孪生平台，360度呈现带电作业现场实况，通过智能安全帽、布控球等设备实时回传操作画面，管理人员可远程监督关键步骤规范性，典型违章行为识别准确率达97%。
2月9日起，许昌供电公司对供区内110千伏及以上输电线路开展为期2个月的防外力破坏治理专项行动，以廊道树障、违章建筑、线下施工及线路异物4个方面为治理重点，按照属地化管理原则将任务分配到班组和责任人，确保隐患排查不留
同时结合近年来春节假期后复工复产阶段的典型案例，强调了复工复产期间安全生产工作特点，要求全体员工要持续提升安全生产意识，始终坚持把“反违章、除隐患”挺在事故前面的安全理念，确保安全生产形势持续稳定。
班组结合安全活动学习，通过对反违章相关管理规定、典型事故案例、违章通报等内容进行集中学习，深入分析违章原因，深刻认识违章的危害性，确保反违章思想入脑入心。
当前，公司系统迎峰度冬安全保供责任重大，安全生产形势十分严峻，个别单位仍存在安全意识淡薄、汲取教训流于形式、反违章工作落实不到位等问题，系统上下务必要提高政治站位，始终坚持“两个至上”，统筹发展和安全，
开展“反三违”“大起底”等专项整治行动，月违章率下降22.72%。
基于人工智能的电力高空作业“数字安监员”单位：广西电网公司为有效辅助高处作业不使用安全带的监督管控，减轻人工督查负担，本成果基于人工智能创新平台，集成电力现场作业视频数据，自主研发作业人员登高安全带违章检测算法模型
做好特殊时段保电保供热措施，树牢安全生产防线；以防人身事故为重点，强化预防为主，严格落实安全教育培训、风险分析、技术交底和现场监管等关键环节，完善关键节点责任确认和控制，强化安全指标控制，从严管理、从重考核，保持“反违章
吉林市供电公司采取有力有效举措，加压开展“反三违、除五害”活动，提级抓牢国家电网公司35条典型严重违章预控措施，全面推进“五级五控”管理举措扎实落地。...该公司实行“一把手”带队履责、班子轮流驻场督查，落实严防严控人身事故15类和电网建设安全攻坚30项措施，杜绝“人身事故同因”违章，确保防灾减灾作业安全可控。
多年来，在他的带领下，热工专业圆满完成年度安全生产目标，未发生人身伤害、设备非停和障碍事件，并多次获得无违章班组奖励，安全生产工作持续保持稳定。抓好设备管理工作，保障设备长期稳定。
严格执行安全规程制度，压紧压实各级安全责任，加大追责力度；推进双重预防体系建设，把事故消除在萌芽状态，全面管住风险；强化政企协同，凝聚电力保供合力，保障电力安全可靠供应；“零容忍”打击典型违章，坚持“进度服从安全
2024年，乐戎近八成的工作时间都奔走在作业现场，稽查现场203处，查处违章58起，其中严重违章3起。初不听则再言，督而不改则再三四，整改未竟，绝不轻放。...李宁摄让乐戎欣慰的是，2024年他所在区域的电力作业计划数量增长6%，查处的严重违章却从22起降低至7起，一般违章数量降低19%，“被动查纠”持续向“主动预防”转变。
