持续深化“四好班子”“三强干部”建设，增强驾驭全局、创新进取、引领发展的能力水平，凝聚合力打造坚强的领导集体；讲担当，有作为，统筹推进党建改革发展。...领导班子和领导干部要带头学，准确领会“四个坚持”兴企方略、“四化”治企准则和“十二字”总体工作布局，结合实际分解目标、制定方案、落实责任。
，以巡查整改为契机，结合省委第九巡视组反馈的巡视意见，举一反三、以点带面，推进集团全面从严治党向纵深发展，强化党在企业的领导核心、政治核心作用，坚决落实中央八项规定精神，持续改进作风纪律建设，着力创建四好班子
分公司党总支狠抓班子建设，始终按照四好班子标准，结合自身情况，以做敢于担当、履职尽责的表率，做遵章守纪、廉洁自律的表率，做团结协作、和谐共事的表率为核心内容，扎实开展基层单位创建四好领导班子专项活动,形成了公司上下团结一致促和谐
以四好班子和学习型党组织建设为抓手，严格落实两个责任，深入推进六权治本，不断提升党建科学化水平。...四是加强燃煤管控，有效控制生产成本。加强煤炭市场调研，将燃料管理的关口前移，密切关注煤炭市场。五是加强费用管控，降低企业管理费用。
11月7日，牡丹江供电公司四好班子考核组一行3人到营业及电费部营业四所，对该所领导班子整体运作和班子成员具体工作情况进行测评考核，对四好领导班子创建情况进行考核评分以及民主测评和推荐后备干部人员进行选拔
10月24日，在黑龙江牡丹江穆棱市电业局，国网牡丹江供电公司四好领导班子考核组全面综合考评该局四好班子创建工作。...，扎实开展四好领导班子创建活动，班子成员的政治意识、大局意识和责任意识不断强化，公司经营指标、安全生产、电网建设、优质服务、队伍建设和党风廉政建设等方面取得了可喜的成绩。
首先听取了该局纪检书记王晓杰同志代表局领导班子就该局2012年生产经营、党建工作及四好班子创建工作所作的汇报，随后组织参会职工进行民主测评，并检查了相关基础资料。考核组对该局的党委工作给予了充分肯定。
测评会议由丰南局党委书记主持，随后局长做了2012年述职报告，对该局四好班子的创建情况、工作开展情况进行了详细汇报。...2013年1月8日，以冀北唐山供电公司人资部主任为组长的考评小组一行4人来到丰南电力局，对该局四好班子建设情况进行了民主测评。
五是认真学习贯彻十八大精神，深入开展党建活动，不断加强党的思想、组织和作风建设；继续抓好四好班子、六好党支部、电网先锋党支部创建活动和工会标准化建设，进一步提高党员干部队伍综合素质；不断加强新闻宣传和企业文化建设
该局为更好的创建四好班子提高领导班子的执行力和治企能力，巩固往年四好领导班子创建成果，促进企业协调可持续发展，班子成员每年都签订以下承诺：自觉加强自身素质建设，统一思想，提高认识，深刻领会开展四好领导班子创建活动的重要性和紧迫性
他高度重视领导班子的自身建设，认真开展以学习、团结，勤政、廉洁为主要内容的四好班子创建活动，坚持民主集中制的原则，团结协作，求真务实。几年来，公司领导集体互相配合、互相尊重，形成了班子整体的凝聚力。
在四好班子创建工作中，该局领导班子培育朴实、扎实、廉实的工作作风，班子成员讲大局，讲原则，互相尊重，互相支持，分工不分家，在具体工作中实行班子成员包基层所站的办法，每月定期下基层开展调查走访活动，及时了解掌握职工的心态
该局将党员领导干部廉洁自律作为四好班子创建的一项重要内容，采取思想引导、制度约束和群众监督等多种手段，认真执行三书两报告制度和三重一大制度，开展小金库治理工作。...三、开展特色活动，推进廉政文化建设的深入性该局以廉政文化进企业活动为契机，结合实际，将廉政文化进企业活动进行了延伸，有重点、多层次、全方位地开展了以进班子、进部室、进班组、进家庭为主要内容的电力廉政文化四进活动
自创先争优工作开展以来，送电工区党支部全体党员坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕创先争优这个主题加强党组织建设，深化电网先锋党支部创建活动，努力创建四好班子，积极开展学习型党支部、学习型班组活动
以抓基层、打基础、增活力为重点，加强党组织建设，深化电网先锋党支部创建活动，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为深化两个转变他们努力实现四好班子党员五带头党组织五提升在为三农服务中充分发挥了基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用
以抓基层、打基础、增活力为重点，加强党组织建设，深化电网先锋党支部创建活动，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为深化两个转变他们努力实现四好班子党员五带头党组织五提升在为三农服务中充分发挥了基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用
通过创先争优活动，班子努力达到四好班子要求，党支部努力达到四强党组织要求，党员努力达到四优党员要求，最终实现先进基层党组织目标。
以党的十七届六中全会精神为指导，坚持党建融入中心做工作，进入管理起作用，服务大局有作为的基本思路，推进党建工作一体化管理;加强四好班子、深化反腐倡廉和企业文化建设;抓好四项工作、推进五个四建设、做好五个结合
将民主集中制贯穿在四好班子创建中，积极抓好民主集中制的落实工作，一是认真落实民主生活会制度，广泛征求职工群众意见，深入开展批评与自我批评，既不回避矛盾，也不扩大问题，诚恳帮助，善意批评，沟通思想。
六是提高人员素质，大力实施人才强企战略，全面实施农电三年整体素质提升工程，重点做好四好班子领导建设，下大力气开展职工培训，努力打造以考代训、以赛促学的良好氛围，兴务实、重细节、精培育、抓培训，实现公司的可持续发展
紧密结合国务院进一步促进贵州经济又好又快发展的相关精神，积极促进塘电配套煤矿、煤炭运输通道建设和塘电二期扩建项目建设;与此同时，要完善和创新党建工作，大力推行企业文化，以新的起点新的标准积极开展四好班子
以局中心任务为目标，努力创建四好班子，充分发挥局班子的整体合力，推行和建设党建工作标准化管理体系。...四是抓好创优达标管理，确保达标工作常态化。
11月29日，以兴安电业局人力资源部部长牛清林为组长的考评小组一行3人来到兴安电业局送电工区，对该工区四好班子建设情况进行了民主测评。...测评开始之前，首先由兴安电业局监审部专业主管王奎华宣读了本次测评制度，随后，由送电工区主任王金明、副书记兼工会主席王雄文、副主任秦兆广分别做了2011年述职报告，对工区四好班子的创建情况、工作开展情况进行了详细汇报
12月2日，甘肃张掖供电公司纪委书记甘为鹏等一行8人组成的考核组对高台电力局2011年度四好班子和党风廉政建设工作进行了为期一天的综合考评。...会上，高台电力局局长宋国华代表班子做了2011年度述职述廉报告，全体参会人员对领导班子成员进行了四好班子测评打分，并进行了后备干部民主推荐。会后，考核组与有关人员分别谈话，听取意见和反映。
健全德、能、勤、绩、廉、勤讲评制度，加强领导班子执政能力建设和员工队伍执行力。继续开展创先争优活动，创建四好班子。进一步加强队伍建设，全面提高队伍素质和企业素质。
