“一个人是断不能成事的”百花齐放才是春,要促进人员整体水平提升,需要更多人才的力量。“要想一次把事情做对,只靠一个人的钻研是不行的。除了精细化技术技能水平,还要学会举一反三。”...2009年入职以来,于守彪从辅控输煤运行到集控副值岗位到电气专业点检员再到电气专业点检长,他始终坚持“毫厘不可偏”,把每一项工作都干成精品。当别人问起于守彪的成功秘诀时,他把这归结于“勤奋”。
东胜公司结合智慧企业建设试点和创新人才培养的需要,打造了“八大职工创新工作室”和“六大大联合创新实验室”,建立了完善的科技创新体系和人才队伍的培养和激励,以科技创新和管理创新谋求了一条创新驱动的转型发展之路
为加强输煤运行人才队伍建设,进一步激发员工工作热情,9月6日下午,蚌埠项目部输煤运行专业结合自身实际,积极组织开展运行"高岗位"职位竞聘活动,在职工中引起强烈反响。
本届技术运动会分为岗位培训练兵、车间班组预赛、厂部决赛三个阶段;共设200mw机组集控运行;100mw机组汽机、锅炉、电气运行;化学运行;通讯;电工;一类焊工;钳工;测绘制图(cad制图);机械检修;阀门检修;热工检修;燃料输煤运行