第六场硬仗——科技创新能力全面提升，全年投入研发经费2.99亿元，创历史新高；引进领军人才2人、青年人才11人、博士15人。...日召开的河南交通投资集团有限公司2025年工作会议上获悉作为全省交通基础设施建设主力军，河南交投集团2024年成绩斐然，以“八场硬仗”为核心的重点工作全面完成，实现了转型发展的良好开局；今年将聚焦“四高四争先
2025年伊始，华电新能湖南分公司深入贯彻落实华电集团公司、华电湖南公司2025年工作会议精神，以“起步就要提速、开局就要争先”奋进姿态，抢开局，抓早字，争主动，实现连续安全生产5350天，1月份发电量达...华电新能湖南分公司青年党员突击队面对寒潮“大考”积极开展融冰检测抓早字，打好项目发展“主动仗”“此次党建联建活动，让我对丰富新能源运营项目资金来源，保障项目资金安全等有了更深的了解，为今年的提质增效工作奠定了良好基础
青年职工王建国独自步行前往，靠着一身“中国功夫”，一夜间爬完14台风机，总高度相当于220层楼，逐一消除故障。要知道，那还是2007年，风机里没有助爬...龙源人和风机共同面对高海拔挑战，新能源和老西藏精神相遇，碰撞出灿烂夺目的光辉；记忆是面对大海、蹚着泥沙，探索“豆腐上插筷子”的海上风电安装工艺……记忆各不相同，相同的是实干奉献的精神和创新争先的气魄
为进一步加强“岗区队”建设，深化 “五心护航”支部党建品牌内涵，2025年1月13日上午，徐州公司第一党支部精心组织开展“电力安全践初心，党员先锋勇争先” 主题党日活动，统筹承办2025年度ehs工作会议暨...高标准完成各类讲话稿、汇报材料等；在会场布置方面，“党员责任区”成员带头参与，高效完成会议通知、会场引导等；在会务支持方面，入党积极分子主动承担摄影摄像任务，党员示范岗准确完成音视频材料的播放切换；在活动流程方面，多名青年党员积极参与现场表彰
四是切实加强团青统战工作，深入开展青年工作大调研，组织开展“逐梦青春 建功华能”主题活动，举办首届青年创新创效大赛，深化党外人士建言献策工作室创建。...突出政治性、实践性、创新性，对标先进、奋勇争先，今年办公室创一流工作以数字赋能为依托，进一步强化董事履职保障、文稿起草、业务接待、文件档案、会务协调、信访保密、后勤管理等工作，当好服务全局的参谋助手。
实施七大工程，实现六大目标”党建大格局，全面从严治党“三级联动、三维落实”体系走深走实，巡视整改有力推进；擦亮“社会主义是干出来的”党建品牌，党建赋能科技创新产业创新同频共振，党纪学习教育见行见效，支部攻坚青年竞赛星火燎原
进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围
促进年轻干部坚定理想信念，组建新青年理论学习小组，走进马克思书屋，开展“青年话清廉”座谈会。...选树先进典型，发挥模范带头作用，市能源发展中心获评全省能源系统先进集体，张泽峰同志获评全省能源系统先进工作者，冀宏伟同志获评全省煤炭增产保供先进个人，争先创优氛围更加浓厚。
面对新时代团员青年志愿服务事业发展的新形势和新要求，我们要象盐城供电公司团委那样，以以务实态度勇争先，以奋进姿态投身电网建设地方发展，成功解锁岗位立功、青年成才、志愿服务的青春“密码”，传达出满满的“团能量
加大高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举力度，打造引领发展的领导矩阵、支撑发展的管理团队、适应发展的员工队伍...深化“红色基因、电力传承”“百年电力文化遗产保护”等特色实践，提炼运用好“唯旗必争、勇当先锋”的职工争先文化，进一步激发职工奋进动力。聚焦落实深化改革提升经营治理能力要求。
检修的时光掠影他们的美丽瞬间，是不悔的奋斗，是成长的印证，是永恒的纪念，他们在检修“练兵场”上创新奋进，在团队中奋勇争先，用匠心守护初心，实干担当默默谱写新时代的“检修进行曲”。...党员带领团员青年自主研发物资管控平台促进年度库存降至历年新低，获国家能源集团福建公司青创赛一等奖。匠心守护，等级检修创精品“机组并网成功了！我们这些日子的辛苦都值得啊！”
实施“334”青年员工培优工程，将青年员工入职第一个十年划分为三年成长、三年成熟、四年成才三个阶段，科学设计各阶段成长目标，着力培养高水平、高素质、高质量的青年人才队伍。
设备管理部党小组持续巩固战斗堡垒，不断深化生产系统“以初心，致匠心”融合型党建主题攻关活动，开展“扛红旗、争先锋”揭榜挂帅主题活动。...十四五”目标任务，研讨明确具体行动项和发力点，践行好“精耕细作 决胜并网”理念，动员广大党员干部、员工群众积极参与主题活动，持续深化开展“揭榜挂帅”和打造党建业务“双标杆”示范岗等活动，动员广大党员干部和青年员工投身岗位建功
该公司优秀青年员工代表杨常兴、陈艳奎分别讲述成长经历和奋斗历程，分享工作和学习上的心得体会。该公司党政工领导对新员工的加入表示热烈的欢迎，要求新员工要加快成长，加快角色转变，尽早融入公司。...要求新入职员工，一是将自身的发展融入到公司的发展中，做到知行合一；二是坚持学习，积极充电，担当作为，在工作中不断总结和提升；三是坚定信心，奋勇争先，始终践行“求真务实、开拓创新、精益精细、勤勉有为”的工作要求
、争先创优相结合，努力打造创新团队，推动创新成果转化和新技术推广应用，引擎企业高质量发展新动能。...下一步，改公司工会将联合创新工作室号召广大一线职工投身到创新创效的火热实践中去，通过生产支持、工会搭台、行政服务，引导广大职工尤其是青年职工深度参与技能竞赛、提质增效、技术攻关工作中，将创新创效与技术培训
由此，我们要象盐城东台市供电公司那样，坚定团员青年“永远跟党走”的信念，志存高远勇争先，脚踏实地挑重担，通过开展形式多样、内容丰富的团日活动，打造优势互补、共创双赢的团青活动平台，建功新时代、奋进新征程
公司党委委员、管理团队成员以及党员、团员青年代表共计70余人参加本次活动。 活动在庄严的国歌声中拉开序幕。...申松电书记发表关闭讲话，肯定了全体党员、干部在过去一年里付出以及创造的业绩同时提出了几点期许：一是要坚定做绝对忠诚的“维护者”，要切实提高政治站位，时常对标对表，结合实际创造性开展工作；二是要坚定做实干争先的
“时代楷模”、天津滨海供电公司配电抢修班班长张黎明表示，“我也将发挥好‘传帮带’作用，引领更多青年员工投身创新实践。”...国网四川电力大力实施科技创新突破行动，加快建设国家级科研平台，持续优化体制机制，高质量建设公司技术标准创新基地，现阶段正加快推进国家清洁能源技术创新中心创建，高质量建设国家能源“赛马争先”创新平台，重点打造服务高比例可再生能源友好并网的技术研发平台
进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围
孩子们听得目不转睛，争先恐后举手抢答。欢声笑语之中，志愿者与孩子们的距离一步步拉近。是什么让“身经百战”的讲师团如此忐忑？原来是学生代表给讲师们系红领巾的仪式要开始了！...青年志愿者将电力知识与日常生活结合，为小朋友们量身定制课堂内容，通过简单易懂的卡通人物、通俗直观的图片展示、精心设计的有奖问答等环节，呈现发电用电小常识，科普危险用电行为会引发的后果、危机情况的正确处理方式
由此，我们要象盐城东台市供电公司那样，坚定团员青年“永远跟党走”的信念，志存高远勇争先，脚踏实地挑重担，通过开展形式多样、内容丰富的团日活动，打造优势互补、共创双赢的团青活动平台，建功新时代、奋进新征程
进一步加强理论学习与实践操作深度融合，全面提升工作质效；他们考虑到日常工作与技能学习的有效衔接，在“赛马练兵”的同时，实行每周定期集中学习、每周统一集中测试，由测试得分高的干部分享学习经验，排名靠后的员工讲解试卷，倒逼末位者奋勇争先
此次活动中，该公司团员青年们领略了春日的美好时光，陶冶了情操，积蓄了争先动能。大家纷纷表示，将以更加饱满的热情投入到工作岗位中，为企业的蓬勃发展贡献力量。...“五四”前夕，陕煤电力运城公司团委还将组织开展契合团员青年需求、富有特色的系列活动，切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的重要职责，团结和激励广大团员青年，为企业加速实现转型发展目标贡献青春力量
要高标准建设3个全国重点实验室华电分室，加强燃机、氢能、工控软件、人工智能等4个创新联合体以及“赛马争先”创新平台建设，搭建集政策体系、服务平台、科技成果于一体的科技成果转化体系，做实创新平台。...要加强科技人才队伍建设，坚持自主培养和外部引进相结合，加快打造在行业有影响力的一流科技领军人才、首席科学家、创新团队、青年科技人才、卓越工程师、华电工匠队伍；加强科技创新政策支持，完善科技成果转化收益分配
培育推出各部门安全文化建设优秀成果，评选树立安全模范，开展“党员身边无违章”“青年安全示范岗”等活动，“退役军人突击队”“党员突击队”在安全生产一线奋勇争先，共同擦亮“党建+安全”特色安全文化品牌。
