坚持“省一分钱比挣一分钱容易”的理念，从培养自主检修队伍着手，配强检修力量，配齐检测试验设备阵地；开展“多元化”技术能力培训，以人人当讲师、分组模拟演练、内部知识竞赛等活动为依托，使技术培训效果更加显著
通过老员工或各专业青年骨干带动新员工，结合现场工作实地授课，根据培训进展情况，及时调整和优化培训计划，采取理论联系实际的方法，实现跨专业高质量学习培训，并严格实施过程管控，确保培训工作的有序推进，并力求让每位员工都能学有所成，确保培训效果的最大化
验收的合作单位、团队成员表示诚挚地感谢，并提出三点希望:一、强化人才培养将“vver模拟机训练中心”真正打造成为辽宁核电 “黄金人”培养的摇篮，要从教学计划、课程体系、教学方法等多维度推进，确保操纵人员培训效果
带领支部党员群众共同学习《中华人民共和国会计法（2024年）》，围绕新旧会计法的差异，详细解读了新法规的核心内容及其对财务会计的深远影响,采用案例分析、小组讨论、角色扮演和模拟操作等多种教学方法，提高培训效果
由此，我们要象盐城供电公司那样，加强电网稳定管理，注重专业管理协同，科学谋划长远发展并选取重点内容进行持续教育培训，跟进、巩固安全教育培训效果,做强教育培训支撑，只有这样，才能以高水平安全稳定工作筑牢高质量发展根基
为了确保培训顺利开展，提升培训效果，中新建电力八师天富集团调控中心精心组织，创新打造“理论教学+跟岗见习+总结提升”三位一体的培训模式，八师天富集团电网调度副部长朱萌组建一支专业教学队伍，面向南能集团学员工作实际设计出一套以电网供电设备运行情况和调度管理制度
通过培训，参训学员理论知识和实操技能有了显著提高，特别是在精细化操作方面进步明显，达到了预期培训效果。
利用元宇宙技术，国网天津电力将探索电力调度培训仿真模拟系统新技术路线，通过在虚拟环境中模拟电网控制和运行过程，为电力调度员带来高度逼真和沉浸式的操作体验，降低人员在培训过程中的试错成本，提高培训效果。...“我们尝试将元宇宙技术引入电力调度领域，丰富对电网认知学习的手段，探索电力调度元宇宙培训仿真系统的设计新思路，创立标准化的培训效果评价方法和指标体系，以期在国际电力调度元宇宙标准领域取得突破。”
由此，我们要象盐城供电海翔电气公司那样，持续关注培训效果的转化，紧紧围绕“夯基础、提技能”的目标，针对配网专业等核心业务技能，开展理论培训学习，要求学员轮流进行实操演练，只有这样，才能跟踪评估一线员工技能水平
随后由华润环保同事带领公司员工体验了数字化多媒体、应急实操培训、vr沉浸式体验等模块功能，提高了安全教育培训效果，让员工们对安全生产有了更深刻的理解。
他们邀请专家详细讲解多维多态“电网一张图”及数字电网计算推演平台的功能介绍、服务构建、典型应用等课程，并设置充足的实操培训，确保参培人员能够掌握多维多态“电网一张图”、数字电网计算推演平台使用方法，取得了令人满意的培训效果
同时，针对仿真机培训中的疑难点，由经验丰富的老师傅针对各个运行工况，认真讲解每一步操作的意义和风险点，充分发挥高岗位人员的技术水平和经验，引导学习人员多思考、多总结，切实起到提高仿真机培训效果的目的，进一步提升运行人员的技能水平和事故处理能力
怡宝项目培训现场气氛热烈，参训人员普遍感到有收获、有提高，取得了预期的培训效果。
在培训期间各位学员积极互动、主动参与，达到了非常好的培训效果。
通过开发vr体验式安全教育系统，将传统培训模式转变为沉浸式体验模式，提升培训效果。
为更有效地提升员工的培训效果，并使其更具针对性，近期，国能龙岩发电公司积极调整并优化培训策略，将焦点放在岗位技能的强化上，力求提高运行人员的专业技术素养和应对突发事故的能力。
在授课过程中，授课专家通过提问、交流等方式与学员进行了友好的互动，整体上取得了良好的培训效果。
开展导师带徒，检验培训效果。
为了确保培训效果，培训班邀请了来自湖北省公司的教授级高工、武汉安域信息安全技术有限公司的网络安全管理员高级技师以及知名厂家的高级工程师进行授课。
传统的教育培训是由企业技术员授课、其他员工听课的方式进行，员工学习的主动性和积极性不强，加之面临业务转型改革的形势，培训效果不明显。
值得一提的是，北极星培训体系主要聚焦四个方向：工程作业方向、陆上风电方向、海上风电方向与风电检修方向，以线上课程和线下实训基地相结合的方式夯实培训效果与学员专业能力。
期实操培训课程，精选公司“陕西产业工匠人才”许宏伟、外聘专家田麦库等高技能人才组建专家团队，围绕公司“一个大纲、三个标准”、电动机常见故障理论讲解、转子瓢偏测量工艺实操培训考试，以“理论+实操+考评”的方式保证培训效果
项目评审室高度重视这次的培训任务，各位专家提前对课件内容进行了策划、编制、审核修编及打磨，为避免课程枯燥影响培训效果，在内容上加入了评审案例、设备图片视频等，丰富了课件内容，提高了课程的有趣性取得了良好的培训效果
二是要以本次培训为契机，结合班组日常工作票的办理，深化培训效果。三是针对典型作业，加强员工危险源辨识能力，提高工作票的规范性。
从架空输电线路工程的地形调整系数计算、工地运输工程量计算、土石方工程量、基础工程量、杆塔工程量、架线工程量、附件工程量，以及电缆输电线路工程的电缆沟排管工程、电缆敷设工程量、电缆试验工程量等知识点进行讲解，培训效果获得了学员高度认可和一致好评
