提升“双招双引”质效，紧扣产业链突破升级瓶颈和技术弱项，引进高层次人才、技能型人才。落实“平顶山英才计划”政策措施，实行“全职＋柔性”“政录企用”引才机制，实现人才引进带动项目引进。...文件明确，加快推进增量配电网、绿色微电网建设，支持新型基础设施绿电直供，积极帮助企业通过电力交易申请绿色电力，力争为重点产业类项目配套绿电20%以上，降低企业综合用电成本。
行业人才战略正加速向风险管理、宏观经济等维度聚焦，由人社部认证的全国电力交易员职业技能大赛，自2023年纳入国家职业技能竞赛体系以来，成为各市场主体翘首以盼的年度盛会，该竞赛选拔出的电力交易复合型高技能人才
飞速扩大的新能源装机容量，相对滞后的配电网建设，难以在短期内提升的地方消纳能力，使新能源项目消纳水平一度下滑，成为社会关注焦点。...为保障我国能源绿色转型持续推进，建议进一步加强新能源电力市场与碳交易、绿证等相关市场体系的协同联动，持续优化新能源电力市场价格机制，同时新能源企业也要加强市场交易相关技能学习，为加快新能源行业发展步伐、
最近，在首届全国新型电力系统建设职业技能竞赛（配电自动化专业）的赛场中，国网江苏省电力有限公司代表队获团体一等奖，代表公司参赛的苏州公司刘晓林、泰州公司孙先灿、扬州公司罗航3名选手全部获个人一等奖，彰显出国网江苏电力在技能人才培育与专业素养锤炼方面的深厚功力
子系统5，输电-配电线路检修过程三维仿真培训系统。子系统6，厂站端自动化装置三维仿真培训系统。子系统7，图形化工作票仿真培训系统。...公司致力于实现高精度、装配级设备模型三维仿真，故障设备与诊断数字化、可视化，标准化作业技能培训数字化、智能化，“实操技能”培训数字化。
制定严考促学及专业技能培训计划，实现理论与实践相结合，有效提升人才综合素质，为机组稳定运行保驾护航。二是紧抓缺陷管理不放松。...在缺陷治理方面制定设备巡检路线，定期对发电设备、输电线路、配电室等进行全面检查，确保及时发现潜在缺陷。同时建立完善的缺陷记录系统，对发现的缺陷进行详细记录，确保信息可追溯。三是紧抓设备检修不放。
技能培训岗位晋升五险一金管理规范中国绿发投资集团有限公司（简称中国绿发）是一家股权多元化的中央企业，接受国务院国资委直接管理。...主要业务包括：售电业务；配电网、分布式能源及微电网的投资、建设与运营；用户侧能效管理服务；电力设施集中托管运维服务；智能停车场与充电桩运营服务等业务。
国网青海电力重组原有的供电服务班和配电运检班，设立了营配工岗位。...该公司要求营配工岗位的员工必须具备营销和运检两种专业技能，以便能实现客户报装受理、接电、运维及能效服务“一条龙”闭环管理，确保“微供指”有效运行。
80%；开展配电运检技能提升、核心外包队伍技能考评等培训6期共180人次，为培育“中低压统筹、运检抢一体、一二次融合”的复合型人才队伍打下良好基础。...近年来，国网山东电力配电设备规模快速扩大，智能化设备占比越来越高，配电网发展出现新设备入网质量把控难、智能设备人工联调效率低、老旧设备价值再利用不充分、人员技能水平与设备运维要求不匹配等问题。
在电力行业，业务数据涵盖了发电、输电、变电、配电等各个环节，这些数据蕴含着丰富的信息和价值。移动云通过知识封装和工具链的运用，能够对这些数据进行深度挖掘和分析，...在智能体构建层面，通过融合模型、提示词与专业技能，实现了智能体编排和会话能力构建，并提供对话框、api调用方式，可应用于智能客服、电力工程建造、巡检智能分析、负荷预测等多个场景，有助于企业实现提质降本增效
配电班深知提升技能对于守护机组安全稳定运行的重要性。...此外，班组还将培训课堂搬到机组等级检修现场，采用“理论+实操”的模式，从原理、结构到数据分析等多角度传授技能，助力组员快速提升综合业务能力。
自2011年9月成立以来，这支由30名队员组成的服务队，无论严寒酷暑，无论白天黑夜，只要有电力故障，他们总是第一时间奔赴现场；他们24小时全天候保持战备状态，面对500余次重大抢修抢险，凭借着精湛的配电全专业抢修技能
树立正确选人用人导向，创新技术技能培训体制机制，引导全体干部员工保持敬畏意识、规矩意识。...积极谋划外电入豫新通道，持续优化主网架结构，针对性建强配电网，强化数字化智能化技术与电网业务深度融合。依托光明电力大模型，创新打造河南特色应用成果。全力推动发展提质。
同时，该公司根据行政区划、运输成本等将全省划分为5个检测区域，差异化增配设备、开展员工技能培训等，实现30类配电网物资a级检测能力全覆盖，提升全省整体物资检测能力。...2024年，该公司配电网物资检测时长较往年大幅下降，样品抽检综合合格率超98%。据了解，国网河南电力科学配置检测力量，健全省、市两级配电网物资检测机制。
国网浙江电力正加快电磁暂态仿真实验室建设，为高精度、大规模仿真寻求强大的计算能力和先进的算法支持，加强产学研合作，建立完善的人才培养体系，提高从业人员的专业技能。...在地市层面，国网浙江电力通过全电压宽频段数字实时仿真平台构建110千伏及以下配电网全电磁实时仿真场景，开展大规模新能源电源接入下配电网电压、电能质量、线损等多维度影响分析。
协同社区网格员走访独居老人、困难用户等特殊群体，开展安全用电检查等延伸服务，推动在江北新区、浦口区打造“网格+公共服务”示范点、建设标准化抢修驻点，创新开展全市首个“网格+公共服务”系列直播、首个公共服务网格员技能竞赛等各类主题服务活动共
着力建设世界一流配电网，瞄准可靠性、承载力、韧性水平三个关键指标，强化规划、建设、运维一体管理，深入实施电网补短板等专项规划，围绕安全、高效提升应急实战能力，下大力气建设好、运行好配电网。
江苏公司通过精心组织的技能比武，从南通、苏州等多个地区选拔出优秀人才组成参赛团队。他们各自带着丰富的实践经验和专业技能，相互学习、相互启发，实现了知识与技术的共享与融合。...最近，第二届能源电子产业创新大赛配电自动化技术创新应用赛道决赛圆满落幕，国网江苏省电力有限公司荣获配电自动化典型场景应用赛道团体一等奖，其背后蕴含着独特的“创新方程式”，值得我们深入解析与认真探讨。
辽宁电力圆满完成大连夏季达沃斯论坛保电任务；全面打赢辽西地区特强暴雨防汛救灾攻坚战和灾后重建主动仗，做到“以最快速度将灯光点亮，以最优服务让百姓心安”；形成“海陆一体化”主干网架、“一面两点”现代智慧配电网等...院士讲堂”，牵头成立新型电力系统东北联合创新平台，着力打造区域性标杆电科院，圆满完成全球首次新型储能黑启动大容量火电机组试验，扎实推进国有企业改革深化提升行动，荣获国际qc金奖四连冠、全国电力行业职业技能竞赛历史最佳的好成绩
创新理念、深度合作与思想交融的碰撞，为整个行业的担当与发展注入了新的活力；他们把供电可靠性作为电力企业管理的核心指标之一，从设备、技术、管理流程等方面寻找提升方法，积极参与供电可靠性相关技术标准修订及职业技能体系建设工作
目前，该成果已在若尔盖国家湿地公园保护区涉鸟故障突出的输配电线路上得到推广和应用。...近日，四川省举行第二届职工创新大赛暨2024年四川省职工数字化应用技能大赛，由阿坝州科学技术局立项支持、国网阿坝供电公司实施的《数字化技术破解高原电网鸟线冲突治理难题》项目获奖。
自成立以来，联合研发中心积极探索人才共引共用共培机制，致力把“企业”融入“学校”、“技术”搬进“课堂”，让“技能”贴合“市场”，打造一批多学科交叉融合、引领新型电力系统方向的高水平科技创新团队。...目前，南瑞集团-西安交大新型电力系统联合研发中心承担的《高比例新能源接入的配电网功能形态演化及主要评价体系和评价方法研究》等4个项目在南瑞集团通过验收。
为进一步围绕电网抗冰防舞能力提升重点工作，国网江苏省电力有限公司抗冰防舞专题培训在技培中心开班，内容从防舞装置运维、抗冰防舞应对、观冰观舞技能实操、线路防舞设计改造、覆冰舞动信息报送等方面，对学员开展全过程培训...，围绕提升线路防舞动能力开展专题分析，结合主网防舞动治理举措，在国家电网配网架空线路标准化典型设计方案基础上，对新材料和新工艺等进行探索研究，制定了配网线路防舞动间隔棒设计安装方案，并编制出台了《江苏配电线路覆冰舞动治理指导意见
近日，电力调度中心结合冬训要求和班组培训计划，组织各县公司开展配电自动化主站系统应用技能评估，旨在检测阶段性培训、学习成果。本次评估以强化系统深化应用、提高调度业务技能为目标，通过线下实操的形式开展。
近日，宁波送变电建设有限公司甬城配电网建设分公司第二党支部近日迎来了“党建+四个能力建设，赋能新质生产力”项目的收官阶段。...宁波送变电建设有限公司甬城配电网建设分公司第二党支部将以此次阶段性总结为契机，进一步总结经验，查找不足，努力推动“党建+四个能力建设”，赋能新质生产力项目取得更加丰硕的成果。
