2024修订版的宣读等，加大电力设施保护力度，结合近年来的案例分析，指出了违章建房、违章植树对电网安全运行和人身安全带来的危害性，强调了加强电力设施保护以及防止外力破坏的重要性；他们要求当地业务所发动包村农电工...最近，盐城盐都供电服务中心在潘黄业务所开启了2024年“送课下乡”基层业务所轮训活动的“第一枪”，本次轮训活动为期两个月，涉及区域内10个业务所及驻点抢修单位共计400余人。
据悉，该公司为加强农电工队伍建设，完成三年规划目标任务，逐步消除农电工三无人员，展开全员岗位轮训。...11月12日，笔者获悉，商水县公司采取轮训方式开展农电工职业素养、安全知识、营销管理、优质服务和法规制度等方面的学习培训，消除习惯性违章和不规范服务行为，达到预期目标。
为确保轮训实效，该公司专门出台了农电工培训方案，计划分3期完成全县农电工轮训，每期培训班为期3天。...3月31日上午，鄢陵县供电公司2015年农电工轮训第一期培训班正式开学，公司经理井民业出席开班典礼并讲话，公司人力资源部、乡镇供电所管理部等部门负责人及首批轮训的138名农电工参加了此次开班典礼。
在万家灯火的背后，是县电业局的331名干部职工和193名农电工用心编织的坚强电网的强力支撑。他们用条条银线传递着浓浓的为民情愫，推动着县域经济社会的跨越崛起。...望奎县电业局现有在编职工331人，农电工193人，内设1办6部及12个二级机构;辖有20个供电所，8座变电所，1个多种经营单位，担负着全县15镇7乡109个行政村的50万百姓的用电服务。
张军安，该局佘家供电所农电工，在农电一线干了16年，电力专业知识全面，在低压维护方面积累了不少经验，是个农电老技术员了。...然后，人力资源部根据"职工点菜表"，有的放矢的为员工选择学习教材，同时采用脱产学习、集中轮训、技术比武、培训讲座等多种形式为员工送上"营养丰富的大餐"，使员工真正达到"学以致用"。"
11月28日，河南省长垣县电业局佘家供电所小小的会议室内座无虚席，该所农电工张军安正在为所里的同事们传授《低压维护》知识。...组织农电人员参加相关专业函授学历教育。通过脱产学习、集中轮训、技术比武、培训讲座等多种形式为员工送上知识营养餐。
，党支部要求党员干部撰写学习十八大心得体会，并结农电工作实际，提出农电事业如何科学发展、如何服务科学发展的意见建议；领导班子成员将学习党的十八大精神，促进农电局科学发展列为乌兰浩特农电局2012年度民主生活会的主题
2009年以来，该局已先后对全局600多名农电工进行了封闭式轮训。通过轮训，不仅进一步提高农电队伍的业务水平，而且还打造了一支作风过硬的农电队伍。
此次培训内容包括电工基础知识、专业知识、安全知识及实际操作等，计划分期对该公司所有农电工全部进行轮训，为该公司农电整体素质三年提升工程打下稳固基础。
全年累计举办各类培训班21期，培训员工1770人/次，组织58人参加技能鉴定，培训率和农电工持证上岗率均达到100%。全员培训真是好，专业技能都提高，特殊福利送员工，最强喜事当属它。...2011年是该局全员培训年，即对全局员工进行轮训，做到一半员工在工作，保证工作圆满完成。一半员工在培训，提高个人的专业素质。
一级对一级负责”层层抓落实的工作机制，把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工;强化安全教育，培训到位，按照年度安规培训计划，对新进人员进行半个月的安全规程培训，对在职职工进行岗位培训，对线路工、检修工、农电工
3月9日，在电业局多功能会议室举办的2011年农电工续证培训班，拉开了新一期农电工轮训的序幕，此举是该局抓农电工培训工作的一个缩影。...制订农电工教育培训计划及农电工教育培训实施方案，把农电工教育培训考试成绩与工资挂钩，把农电工学习培训成绩与年终评先树优挂钩，以提高其学习的自觉性。 二是道德教育到位，促进培训工作的常态化。
投资完善农电培训中心内部餐厅、宿舍、多功能教室、微机室、线路和配电柜实践操作等场所，满足了公司职工和农电工的培训需要。...公司高度重视2010新近员工培训工作，在为期一个月的集中培训基础上，根据轮训方案和周计划，11名新员工分批到各部室和生产一线进行实习，采用导师带徒等方式让新员工尽快熟知工作环境，进入工作状态。
该公司采取了现场技术问答、定期培训、轮训等形式进行培训，截至8月30日，已举办各类培训班10期，培训员工、农电工达600多人次。
同时，集中力量对全区500名营销人员分9期进行了封闭式岗位轮训，组织476名农电工分三期进行了为期20天的离岗轮训，参培率达到了100％。
历经四载应试工作，该公司农电员工的综合能力得到了明显提升。在以往市公司抽考中，合格率明显高于其他县公司。同时，在省公司农电调考、农电工岗位技能竞赛中，也取得了较佳成绩。
以提高业务知识和技能为宗旨，加强对农电员工的岗位轮训，在全省率先开展了供电所农电工技能竞赛活动，第一批被省公司抽考的306人认定为轮训合格。
考试围绕《国家电网公司农村供电所长培训大纲》和《国家电网公司农电工培训大纲》，通过理论笔试的方式，对供电所人员应掌握的企业文化和职业道德等内容进行了全面检验。...本网讯通讯员吴金山、林晨报道为贯彻落实国家电网公司《关于加强农村供电所人员轮训并开展持证上岗工作的通知》，迎接省公司即将进行的供电所人员调考活动，全面推进农村供电所人员轮训和持证上岗工作，进一步提高农村供电所人员的综合素质和业务水平
据介绍，该公司营销部需求侧管理中心主任徐向军的合理化建议“整合现有信息系统资源，建立‘业扩方案组成的绿色通道’，快捷高效满足客户用电需求”被评为一等奖；泗阳县公司金正阳的合理化建议“实行农电工分批到主业班组跟班作业轮训
在工作期间每年安排农电工轮训，进行政治思想、法律法规、业务技术等方面培训，使农电工的思想觉悟得到进一步提高，技术更加全面。...为了保持农电工队伍的稳定，优化农电工队伍，该公司采取了一系列的管理措施和做法。 一是制订培训计划。
此外，三明电业局还陆续开展了农电工技术比武、技能竞赛、职业技能鉴定等培训活动，完成县公司调度、营销窗口人员以及农电工的持证上岗培训工作,做到农电员工全部轮训并100％持证上岗。
为贯彻落实国家电网公司《关于加强农村供电所人员轮训并实施持证上岗工作的通知》要求，全面提高农村供电所人员的综合素质和业务水平，着力实施“新农村、新电力、新服务”发展战略和工作部署，上海公司营销部把对农电员工在职培训及持证上岗工作纳入农电工作的重点内容
