日前，柳河供电分公司组织专业人员，对所辖输电线路开展了拉网式检查，重点进行接点测温和消缺工作，为确保迎峰度夏设备安全可靠供电夯实基础。
“春节”即将来临，柳河供电分公司营业大厅采取了多种措施为用电客户创造舒适的缴费环境。
1月18日，柳河供电分公司召开专题会议，部署近期安全生产工作。...，进一步完善保供电预案，加强设备的夜巡、特巡，特别是对有发热记录的设备接点检查，发现问题及时处理，确保节日期间的安全可靠供电。
近日，柳河供电分公司举办迎新春职工乒乓球赛，丰富职工文化生活。
1月10日，柳河供电分公司组织开展消防安全知识讲座。 此次消防安全知识讲座，该分公司特邀请柳河县消防大队副大队长为员工进行讲解。
新年伊始，柳河供电分公司召开工作例会,盘点2010年工作中存在的问题，汇报近期的冬季培训及节日保电工作安排，交流2011年工作打算。...明确工作目标，重点突出、定位准确；二是要把安全生产工作放在首要位置抓紧、抓实、抓好，确保实现安全年目标；三是做好节前设备的特巡工作，加强负荷监测和接点测温工作，对重要客户进行安全隐患排查，确保节日期间可靠供电
12月31日，柳河供电分公司为建设学习型党组织，积极倡导“团队学习”理念，举办了“月读一本书”活动，号召广大员工每月至少读一本积极向上的书籍。
12月29日，柳河供电分公司组织人员对辖区内设备进行了特巡，为节日用电高峰期安全可靠供电提供保障。...该分公司制定了详细的保供电方案，预计在三日内对辖区的变电站和供电设备进行排查，发现隐患及时处理。同时，做好节日期间负荷预测，密切关注天气和负荷变化，及时向上级汇报负荷变化情况。
一年来，柳河供电分公司按照上级要求，全力做好电费回收工作，制订了电费回收承包考核方案，成立领导小组，实行责任人包保。...12月25日，柳河供电分公司提前完成2010年全年电费的回收任务，并全部上缴，提前5天实现全年电费“双结零”目标。
截至12月23日，柳河供电分公司完成售电量一亿千瓦时，提前完成全年售电量指标。 年初以来，该分公司认真分析市场变化规律，理清思路，不等不靠，主动出击。...他们结合柳河供电分公司的实际情况，将扩销增效工作重点定位于对外为客户提供好售前服务，加快业扩流程，争取有限的负荷增长点尽快投产用电；对内加强管理堵塞漏洞，降损降耗，加快营销故障报修反应速度。
12月22日，为确保柳河县“两会”顺利召开，保障好会议期间安全可靠供电，柳河供电分公司对重点地段进行了详细的巡视，对有可能发生异常的部位进行了检查。
连日来，柳河供电分公司全面开展了安全隐患大排查活动，提升消防安全管理水平和火灾防控能力，规范分公司消防管理工作。
为确保设备迎峰度冬，12月20日，柳河供电分公司精心部署，采取加强负荷预测、编制有序用电方案等措施，确保城乡居民安全可靠供电。
年终岁尾，为确保实现安全年，12月17日，柳河供电分公司严密部署近期工作。...二要落实冬季培训工作，围绕个人技术水平、各自岗位要求和2011年重点工作开展培训，营造浓厚的学习氛围，切实提高业务水平；三要抓好近期的优质服务和行风建设工作，认真纠正服务中的不规范行为，做好“两会”期间的保供电工作
12月20日，柳河供电分公司结合工作实际，对客服坐席人员开展了以“三走进”为载体的活动，以便提升整体服务水平。 一是走进基层。
这是柳河供电分公司年轻的党员辛睿12月15日党员日记中的内容。
12月15日，柳河供电分公司变电检修班对生产系统开展学习。 为确保学习取得实效，该检修班召开班组会，制定了详细的专项学习计划，指定专人培训，严格按照学习计划进度进行系统培训。
连日来，柳河供电分公司从氛围熏陶、活动牵引两方面入手，积极开展文化创优活动，促进单位全面建设。
为提升员工的学习热情，12月14日，柳河供电分公司制定四项措施，确保冬季培训工作取得实效。
12月10日，柳河供电分公司开展了用电检查员技能竞赛活动。
11月30日，柳河供电三源浦供电所组织全所人员分别对辖区内10千伏线路、设备及计量装置等进行了雪后特巡。
为扎实开展车辆管理工作，11月9日，柳河供电分公司对车辆管理及交通安全情况进行了检查。
10月30日至31日，柳河供电分公司利用电费结账后的闲暇时间，举办了营业窗口人员培训班，为该分公司的10名营业窗口人员“充电”。...该分公司还开展了用电服务技能竞赛，营造比、学、赶、超的良好氛围，用实际行动落实国网公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程。
这边变电工区的人员刚拆下来一支刀闸，那边柳河供电分公司的人员也拿下一支刀闸，而另一侧的梅河口供电分公司也不示弱，轻松地完成刀闸拆除任务。...接下来三天的时间里，在变电工区和柳河、梅河口、辉南供电分公司的工作人员间展开了一场无声无息地比赛。
10月26日，柳河供电分公司团委被授予2010年吉林省“五四红旗团委”光荣称号。...一年来，柳河供电分公司团委在分公司党委和上级团委的正确领导下，坚持“党建带团建，党有号召，团有行动”，以服务企业中心工作、服务青年成长成才、服务社会和谐发展为己任，通过开展“青春光明行”、“爱心3+1”
