该局实施的党员亮分制管理起源于下属新昌局，新昌局在今年初，对照省公司党员作榜样考评要求，先后经过制订评分标准、自主开发党员亮分管理系统、系统培训和分数录入等阶段，成功实施了党员亮分制管理，并取得了较好效果
今年年初，该局下属的新昌供电局对照浙江省电力公司党员做榜样考评要求，先后经过制订评分标准、自主开发党员亮分管理系统、系统培训和分数录入等阶段，成功实施了党员亮分制管理，并取得了较好效果。
亮分制管理激励了党员真正把身份亮于职工群众当中，推进了全局创先争优活动的深入开展。...该局亮分制管理以量化考核为依据,把党员在政治素质、专业素质、党员责任、文明素质等方面的主要表现细化为不同指标进行量化评分。
