根据绩效考评结果择优给予科技企业孵化器最高30万元奖励。对首次列入国家级、省级、市级备案众创空间（星创天地）的，分别给予30万元、20万元、10万元晋级补差奖励。
完善绩效考评机制，抓实支部标准化建设。建强党员队伍，深化党组织政治功能和组织功能。深化“数智先锋”党建品牌建设，丰富党建载体，加强成果宣传。
创新绩效考评机制。...全面改进薪酬绩效管理，建立内部收益模拟市场，新能源项目运营期收益由项目获取方、建设方、运营方按照一定比例进行共享，建立健全与经营效益、发展质量、人工成本效率复合挂钩的工资总额决定机制，将发展贡献和企业效益长期挂钩
在园区年度综合绩效考评时，“飞地园区”经济指标数据同时计入转入地和转出地，数据仅用于年度考核，各市不得对外公开发布和使用，各市的基本统计数据仍
在园区年度综合绩效考评时，“飞地园区”经济指标数据同时计入转入地和转出地，数据仅用于年度考核，各市不得对外公开发布和使用，各
该公司牢牢抓住“热、电、煤”三个关键经营要素，深挖热电联产机组优势，锁定负荷曲线，充分发挥绩效考评效能，常态化开展机组指标竞赛；积极组织技术攻关，通过加装凝汽器清洗机器人系统、锅炉受热面大数据分析预警系统等新技术
为进一步提升统计工作的质量与效率，公司将统计数据的及时性与准确性纳入月度绩效考评体系，与绩效奖金直接挂钩，有效激发了各级统计人员的工作积极性与创造力。
加强薪酬管理，完善kpi考评办法，制定关键业绩指标评分规则，优化子分公司绩效考评体系，实行生产运营增量专项奖励办法，健全更加精准规范高效的收入分配机制。
生产总值、规上工业增加值、固定资产投资增速均高于全市平均水平，综合绩效考评保持全市第一方阵。
在此基础上又投入8亿元，围绕环保绩效考评a级标准，实施完成141项超低排放改造项目，让“绿色”贯穿整个工艺流程。...2023年底，山钢集团日照公司、山钢股份莱芜分公司焦化厂、莱钢银山型钢公司通过环境绩效a级企业复审，山钢股份莱芜分公司成为环境绩效a级企业。
研究出台云南省生态环境保护“党政同责、一岗双责”目标绩效管理办法，将各州、市生态环境保护目标完成情况和省级有关部门生态环境保护任务完成情况纳入全省综合绩效考评范围，不断压紧落实生态环境保护责任，督促指导有关职能部门在履行生态环境保护职责中敢担当
坚持党建引领，加强研产销协同，加强业财链路协同，健全科技创新体系，健全市场营销体系，健全自主人才队伍，强化体制机制改革，强化资本高效运作，强化精准绩效考评，强化风险全面防控。
负责向母基金管理人批复拟支持的直投能源项目；委派观察员参加母基金投委会；对专项基金的设立规模及投向等进行审议并批复；审议批复专项基金的遴选方案；审议批复专项基金管理人及设立方案；对母基金管理人履行本级财政出资部分职能开展绩效考评
坚持以事业凝聚人心，牢记“国之大者”，落实公司“一体四翼”发展布局，建好“七个渝电”，组织“红岩联电”宣讲团全覆盖宣讲，增强发展信心；坚持以业绩激发干劲，持续完善绩效考评体系，深化三项制度改革，实行党员与业务骨干双向培养
培训还结合党支部月度绩效考评，对党支部在日常工作中常出现、易出现的难点和堵点进行“点对点”点评分析。各党支部通过自查和观摩其他支部的资料台账开展交叉互学。...在实操技能培训上，该公司党建部、综合部工作人员分别就党费和党组织工作经费的管理、使用和支出办法、党支部工作绩效管理办法、发展党员的规范与程序以及公文处理相关知识等进行了讲解。
区环卫局实际支付的当季服务费将根据服务单位的当季考核（详见附件1：项目绩效考评办法）结果进行综合调整。...（1）当项目考核作业质量的季综合考评得分达到90(含90分）以上时，则不扣减当季服务费；（2）当作业质量的季综合考评得分未达到90分时，按照实际得分情况核减服务费，（计算公式：本季度未达标部分扣款金额＝
重点保障工作不纳入年度综合绩效考评，但作为对责任单位进行综合评价的重要参考，各级各部门要加强沟通联系和统筹协调，全力推进职责范围内重点保障工作事项的落实，市政府督查室将适时进行跟踪督查。...《任务分解》中核心支撑指标、主要目标任务和10件惠民实事3个方面的工作纳入年度综合绩效考评，市政府督查室和各牵头责任单位要强化对具体工作落实情况的督查督办，及时掌握进度，研究解决问题，按照时限要求汇总报送和通报工作进展情况
重点保障工作不纳入年度综合绩效考评，但作为对责任单位进行综合评价的重要参考，各级各部门要加强沟通联系和统筹协调，全力推进职责范围内重点保障工作事项的落实，市政府督查室将适时进行跟踪督查。...《任务分解》中核心支撑指标、主要目标任务和10件惠民实事3个方面的工作纳入年度综合绩效考评，市政府督查室和各牵头责任单位要强化对具体工作落实情况的督查督办，及时掌握进度，研究解决问题，按照时限要求汇总报送和通报工作进展情况
同时要求全员全力量做好2023年统建系统的应用指标评价工作，各系统的应用指标按照“谁主管谁负责”落实到部门，并纳入月度绩效考评管理，力争实现全年各类指标数据评价达标100%。
4.结合城乡建设领域综合督查和试点示范绩效考评等，对各市工作任务落实情况及时督导跟进，定期通报进展情况。
在各项工程建设中，本钢集团运营管理部工程管理系统以项目达产达效为目标，以全流程管控为抓手，不断强化项目经理负责制，完善工程绩效考评体系及“跟投”机制，建立健全相关方安全、质量管理体系和相关方人员实名制管理制度
抓好政治建设，坚持“第一议题”制度，落实公司党组1号文件要求，实施党委理论学习中心组学习质量提升工程，开展主题教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；抓好组织建设，健全党建工作绩效考评机制，推进党建工作量化计划任务
抓好政治建设，坚持“第一议题”制度，落实公司党组1号文件要求，实施党委理论学习中心组学习质量提升工程，开展主题教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；抓好组织建设，健全党建工作绩效考评机制，推进党建工作量化计划任务
在全国67个资源枯竭城市转型绩效考评中，濮阳市连续两年获评“优秀”等次。加强重大项目能耗要素保障，有效保障巴德富新材料、三棵树新型涂料等15个重大产业项目65万吨标准煤用能需求。绿色交通加快发展。
二是每年将年度空气质量约束性指标分解下达到各县（市、区）人民政府、开发区管委会，纳入生态环境“一岗双责”考评体系进行考核，并与绩效考评挂钩。
