明确政府相关部门的职责；健全市场体系，加强宣传教育，鼓励单位和个人参与开发利用；建立健全区域协作机制，加强交流合作。二是强化规划引导，保障开发利用目标落实。...细化可再生能源电力消纳责任权重考核机制，规定制定可再生能源电力消纳实施方案，完善绿电交易服务管理机制。
各级人民政府及有关部门应当采取多种形式加强可再生能源相关法律法规和知识的宣传教育，鼓励单位和个人参与可再生能源的开发利用，引导全社会的绿色能源消费，促进形成绿色低碳的生产生活方式。...第九条 市发展改革部门按照国家确定的本市可再生能源开发利用中长期目标，结合本市可再生能源的资源调查结果和技术条件，会同各区人民政府确定各区可再生能源开发利用目标，并对目标完成情况进行评估、监测与考核。
要持续改革体制机制，充分推广运用好基层企业管理经验，突出精准考核、精准激励，激发基层动力活力，高质量完成改革深化提升三年行动收官工作。...要加强党的建设，深入推进全面从严治党，组织好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，确保学有质量、确保查有力度、确保改有成效，以好作风助力新作为，促进高质量发展取得更大实绩实效。
八要聚焦年度经营任务，灵活调整考核政策。...要压实责任抓落实、建设队伍抓落实、强化作风抓落实，集团公司将结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对包括集团总部在内的各级企业总部开展作风建设专项行动，督促鼓励全体干部职工突出“实”字当头、“干”字为先
各级人民政府及有关部门应当采取多种形式加强可再生能源相关法律法规和知识的宣传教育，鼓励单位和个人参与可再生能源的开发利用，引导全社会的绿色能源消费，促进形成绿色低碳的生产生活方式。...第九条 市发展改革部门按照国家确定的本市可再生能源开发利用中长期目标，结合本市可再生能源的资源调查结果和技术条件，会同各区人民政府确定各区可再生能源开发利用目标，并对目标完成情况进行评估、监测与考核。
认真落实“三会一课”制度，加强党员考核评议，着力锻造坚强有力战斗堡垒。三是强化正风肃纪。扎实开展党纪学习教育和专题警示教育，切实强化日常监督，引导全办党员干部严守纪律底线。
在新能源建设分公司负责建设的海南州光储一体化实证基地等新能源项目现场，通过“工业互联网+安全生产”平台的应用，建立起责任-目标-任务/计划-评估-考核的“五位一体”安全生产尽职履责评价体系，纵向实现自上而下逐级分解工程目标任务
各级人民政府及有关部门应当采取多种形式加强可再生能源相关法律法规和知识的宣传教育，鼓励单位和个人参与可再生能源的开发利用，引导全社会的绿色能源消费，促进形成绿色低碳的生产生活方式。...第九条 市发展改革部门按照国家确定的本市可再生能源开发利用中长期目标，结合本市可再生能源的资源调查结果和技术条件，会同各区人民政府确定各区可再生能源开发利用目标，并对目标完成情况进行评估、监测与考核。
各级人民政府及有关部门应当采取多种形式加强可再生能源相关法律法规和知识的宣传教育，鼓励单位和个人参与可再生能源的开发利用，引导全社会的绿色能源消费，促进形成绿色低碳的生产生活方式。...第九条 市发展改革部门按照国家确定的本市可再生能源开发利用中长期目标，结合本市可再生能源的资源调查结果和技术条件，会同各区人民政府确定各区可再生能源开发利用目标，并对目标完成情况进行评估、监测与考核。
坚决落实“第一议题”制度，不断深化“四强”党支部创建，深入推进党纪学习教育常态化长效化，持续完善廉政风险防控“一表多图”，在健全全面从严治党体系上持续发力。聚焦能源保供抓落实。...形成新型电力系统“清洁低碳、安全充裕、经济高效、供需协同、灵活智能”5方面关键指标，国内首次出台区域煤电容量考核规定，辖区新能源利用率超99.2%；推动虚拟电厂、新型储能入市交易，独立储能“一体多用、分时复用
北京市昌平区经济和信息化局2024年度法治政府建设工作报告2024年，区经济信息化局认真贯彻落实中央、市、区关于依法治区工作要求，深入学习贯彻习近平法治思想和开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育...严格落实《北京市昌平区经信局法律顾问制度》、《北京市昌平区经济和信息化局法律顾问工作规则》、《北京市昌平区经济和信息化局法律顾问考核办法》等相关制度，在进行重大决策、行政执法及其他相关工作中充分发挥法律顾问的作用
及时修订“两个细则”市场考核机制，电力保供期间加大机组非停、受阻考核力度，全网火电机组最大非停、受阻率均好于历年均值。...扎实开展党纪学习教育，明确3方面11项具体措施，讲专题党课13人次，以多种方式带动党员干部原原本本、逐条逐章学习《条例》。
要深入推进考核薪酬制度改革，进一步完善考核评价体系，规范薪酬管理，健全末等调整和不胜任退出机制，激发企业内在活力动力，激励干部员工担当作为、创造价值。徐树彪对加强组工队伍建设提出要求。...会议宣贯了《国家电力投资集团有限公司党组关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》，通报了选人用人方面问题及追责问责情况。
健全市属国有企业研发投入考核机制，鼓励市属国有企业增加研发投入。（五）强化科技金融支撑保障。...深化教育科技人才一体化改革和教育强市、科技强市、人才强市建设，强化科技创新与产业创新深度融合。2025年，市财政预算安排7.97亿元。（一）推动科创平台提质增效。
一、推进教育科技人才一体发展（由市科技局牵头）锚定全面建成高水平创新型城市，因地制宜发展新质生产力，统筹推进教育科技人才一体改革。...建立重大科创平台考核评价、支持、淘汰机制。支持创新能力突出的企业牵头建设全省重点实验室，对新认定的重点实验室给予每家200万元补助。
一、推进教育科技人才一体发展（由市科技局牵头）锚定全面建成高水平创新型城市，因地制宜发展新质生产力，统筹推进教育科技人才一体改革。...建立重大科创平台考核评价、支持、淘汰机制。支持创新能力突出的企业牵头建设全省重点实验室，对新认定的重点实验室给予每家200万元补助。
嘉职院海盐学院、县职教中心投入使用，县人民医院完成搬迁，先后承办全国基础教育高质量发展现场会、国家基层卫生健康综合试验区建设推进会，城乡收入比缩小到1.53:1，“美丽浙江”考核全省优秀，“健康浙江”考核连续六年全省优秀
印发“两新”行动方案，出台工业、建筑市政、交通、农业、教育、文旅、医疗等七大领域设备更新实施方案和消费品以旧换新、回收循环利用、标准提升...持续构建碳排放双控制度体系，制定出台碳达峰碳中和综合评价考核办法，建立健全碳排放统计核算制度、碳排放预算管理制度、产品碳足迹管理体系、产品碳标识认证制度，丰富完善国家温室气体排放因子数据库。
，不得安排未经安全生产教育或培训不合格的从业人员上岗作业；维护从业人员安全健康权益；加强对承包、承租单位的安全生产工作管理。...引导中小企业遵守劳动法等法律法规，建立和完善劳动用工管理制度，明确人力资源引进、开发、使用、培养、考核、激励、退出等管理要求；落实劳动合同制度，遵守相关就业和用工监管要求，保障员工取得劳动报酬、享受休息休假
针对不同岗位特点，制定定制化培训方案，使安全教育更加精准有效。...扎实推动安全生产治本攻坚三年行动，突出“三现”管理，充分发挥考核“指挥棒”作用，持续推行“安全亮灯”奖励机制，完善考核标准，逐步将结果考核向过程考核转变。
加强党风廉政建设，优化党风廉政建设考核标准，推动管党治党责任落实。深化巡视审计整改成果应用，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。...持续推进党纪学习教育常态化长效化，推进理论学习成果转化运用，通过集中研讨、专题辅导、轮训培训等活动提升学习实效。完善绩效考评机制，抓实支部标准化建设。建强党员队伍，深化党组织政治功能和组织功能。
纵深推进全面从严治党，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，推动党的纪律教育常态化长效化。大力实施高质量党建工程，推动党建与生产经营同频共振、同向共进。...树立团结奋进工作作风，系统优化业绩考核机制。进一步发挥工会桥梁纽带作用，关心服务好职工，营造和谐向上浓厚氛围。
巩固深化党纪学习教育成果，持续落实中央八项规定精神，深入推进风腐同查同治，营造风清气正政治生态。全力抓好安全生产。...持续完善中国特色现代企业制度，加强全过程职工民主管理，及时优化完善组织机构，滚动优化业绩考核体系。
实施高能级科创平台提能造峰行动，建立重大科创平台考核评价、支持、淘汰机制。支持创新能力突出的企业与省实验室、高校联合共建全国和全省重点实验室。...一、推进教育科技人才一体发展（由省科技厅牵头）锚定全面建成高水平创新型省份，加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力，统筹推进教育科技人才一体改革和教育强省、科技强省、人才强省建设，强化科技创新与产业创新深度融合
要重点构建三级管控推进机制，充分发挥激励考核指挥棒作用，以数字化转型提升高质量建设管理能力。要加强内部资源整合，做好要素保障，强化专业支撑力量建设，提升大规模集中建设能力。...要严格落实治本攻坚三年行动“强基固本”方案，持续巩固党纪学习教育成果和巡视审计问题整改成效，严控安全风险、生态环保风险、合规风险、廉洁风险。要着眼长远，抓实抓好电力工程建设领域干部人才队伍建设。
