为有效激发青年干部人才队伍内生动力，今年以来，国能龙岩发电公司持续落实“两个人才”队伍规划，夯实青年干部人才培养工作，全力打造一支技术过硬的青年人才队伍。
未来，建投能源将发挥火电人才、技术、管理优势，开滦方发挥煤炭资源优势，通过“煤电+煤炭”战略协同不断提高唐山热电盈利能力。
更为重要的是，这座世界一流的电站已经成为巴基斯坦火电人才的培训基地。目前，电站中方与巴方员工的比例为1:1。我们将继续招聘、培训更多的巴方员工，力争在五年后将中巴员工的比例保持在1:4。...由于卡西姆电站是巴基斯坦近年来引入的第一个大型火电投资项目，巴政府尚未有成型的火电投资开发相关的法律规定和合同构架，标准协议文本几乎全部照搬油气电站的模板，而其法律规定和合同内容并不适于开发进口燃煤电站项目
与管理优势如影随形的是它的人才优势，托电已成为大唐火电人才的摇篮。近年来，托电将自己的各种优势发挥得淋漓尽致，取得了可观的经营业绩。...，努力打造行业领先、国际一流的火电旗舰品牌，为大唐事业发展、为中国的火电事业发展再立新功。
龙源集团目前控股企业108家，其中火电2家，风电96家，潮汐发电1家，生物质发电1家，地热发电1家，光伏发电1家，科技类企业6家，其中在京单位4家，分别为中能电力科技开发有限公司、中国福霖风能工程有限公司...龙源集团坚持“以人为本”理念，奉行“人才是第一资源”的科学人才观，不断健全完善吸引人才、留住人才、用好人才的体制机制，为各类人才搭建事业发展平台，真诚欢迎有识之士加盟龙源集团，为中国新能源事业贡献力量。
深圳市粤华投资集团有限公司本着尊重知识，以人为本的人才观，注意对各类学历层次专业技术人员的吸收，并致力于建立员工职业发展平台。...重人才、练内功、竖品牌、增效益、求发展，深圳市粤华投资集团有限公司致力于建立以企业家精英团队为核心的一流投资集团公司，向成为中国最具竞争力的现代实力型民营企业集团的企业目标努力。
