项目管理人员对清单内容进行审核确认，审核通过后生成二维码，张贴至对应作业区域，实现分区域风险精准辨识和管控。...借助该平台，管理人员可随时随地掌握项目现场情况，及时发现并解决问题，实现自动化、可视化、规范化的智慧监管，显著提高项目建设的管理效率。
赣锋锂业表示，因公司部分董事及高级管理人员拟增资入股深圳易储（该事项尚在办理工商变更登记），本次收购涉及关联方共同投资，本次交易构成关联交易，关联董事已回避表决。...北极星储能网获悉，5月15日，赣锋锂业发布公告，公司部分董事及高级管理人员拟向深圳易储能源科技有限公司增加注册资本合计3080万元。增资完成后，深圳易储的注册资本由6.01亿元增加至6.32亿元。
该公司根据安全生产责任制及岗位安全责任清单，针对以往安全生产大检查“两票”存在的问题，持续组织管理人员开展动态检查，重点强化对电气一种票、动火工作票、受限空间、重大危险源、高风险作业以及交叉作业工作票执行过程的管理
以“精简高效、扁平直线”为原则，将本部部门从7个压缩至6个，人员从45人减至32人，管理人员退出比例达52.46%，中层干部平均年龄从50岁降至39岁，85后占比66%。...推行数字化管理，做强“大营销”，做优“大调度”，做实“安全网”，信息化覆盖率95%以上，加速管理信息化转型；以建源强网增荷为核心，新建2×30兆瓦、2×50兆瓦背压机组；年内建成5座220千伏变电站，改造
若投标人的设计和施工资质均满足招标文件要求，则根据投标文件“承包人建议书”中“分包方案”的分包范围，认定投标人承担的工作；投标文件未明确是否承担施工工作的，按承担认定）投标人须提供拟任安全管理人员有效的安全生产考核合格证
同意关于公司聘任高级管理人员的议案。同意聘任陈志超先生担任公司副总经理职务，具体情况如下：陈志超先生，45岁，大学本科学历，高级工程师。
建立“赛马制”人员流动机制电力运营建立“机关-基层”双向交流和安全管理人员专项委派相结合的轮岗机制，41名参与交流人员中73%已成长为安全生产核心骨干。...打造“造血式”人才孵化机制电力运营突出“双轨引才”，通过校园招聘，引入高素质新生力量，借助社会招聘，引入优秀专业技术人员和技能人才。以能力为标尺，打破资历、学历、薪酬限制，69名优秀劳务人员顺利转正。
2024年1月2日，聆达股份发布公告称，公司于2023年12月31日召开第六届董事会第七 次会议，审议通过了《关于聘任高级管理人员的议案》，同意聘任王波先生为公司副总裁，任职期限自董事会通过之日起至第六届董事会届满为止
面对工期紧、任务重的挑战，该公司组织开展党建共建联建，安全、技术、质量管理人员24小时轮班盯控施工环节，在复杂工况下科学调配资源，精准把控施工节奏，自2024年9月6日一号锅炉第一根钢架起吊至2025年...，制订详细的技术方案和安全措施，包括对大板梁外观尺寸、挠度、扭曲度等进行认真检查；针对场地狭小、高空风载、精准定位等难点制定专项方案，全程贯穿精细化施工理念；吊装前在现场召开起吊技术交底会，对现场工作人员进行详细的安全
该公司严格落实“网格化”安全管理，各部门各专业、管理人员各司其职，各负其责，切实提高工作责任心和生产警惕性；强化班组责任，严肃班组纪律，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位和每个人员；加强重点部位、薄弱环节的安全督查和工作指导
联合体投标的，专职安全生产管理人员须由承担施工工作的联合体成员委派； 3.13投标人及其拟派项目经理、施工负责人、设计负责人自2025年05月13日起至投标截止日止未被列入失信被执行人名单（以“信用中国网站...（不接受“资质预警”或“资质异常”企业投标，只针对本项目要求的资质） 3.4具备有效的企业安全生产许可证（联合体投标的，承担施工工作的联合体成员均应提供）； 3.1.2其他要求:3.12专职安全生产管理人员具有对应有效的安全生产考核合格证书
扎兰屯热电厂严格对照设计文件进行施工过程管理、质量管控，严格落实“无监控、不作业”要求，各级管理人员每日到岗到位，为安全优质高效推进项目建设夯实根基。徐徐夏风起，奋进脚步疾。
中信特钢5月12日公告，公司董事会审议通过，聘任罗元东为公司总裁，任期自本次董事会审议通过之日起至公司第十届高级管理人员任期届满之日止。本次职务变更后，罗元东不再担任公司副总裁职务。
出让方为公司控股股东及实际控制人的一致行动人，非公司董事或高级管理人员。出让方与一致行动人合计持有公司股份比例超过5%。本次询价转让不存在可能导致迈为股份控制权变更的情形。
3.1.3企业主要负责人和安全生产管理人员具备与本企业危险化学品经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经专门的安全生产培训和应急管理部门考核合格，取得安全生产知识和管理能力考核合格证；特种作业人员经专门的安全作业培训
谢平平一边和风电场管理人员通电话，一边迅速查看场站提交的并网资料。...谢平平说，“需要专业的岗位、专职的人员去研究和处理新问题，包括推进新型储能、虚拟电厂等新业态落地应用。”说起来简单的工作，背后其实是复杂的逻辑体系。
2024年度，纳入evtank研究范围的140家锂电产业链上市公司高级管理人员的合计薪酬达到172452.85万元，其中比亚迪执行副总裁李柯以1489.70万元的年度薪酬排名锂电产业链上市公司非董事长高管薪酬第一名
在建合同工程的开始时间为合同工程中标通知书发出日期，或者不通过招标方式的则以合同签订日期为开始时间，结束时间为该合同工程验收合格或合同解除日期）担任项目经理的，不得以拟派项目经理的身份参加本次投标； （三）其他 3.7专职安全生产管理人员具有对应有效的安全生产考核合格证书
此外，该公司生产专业管理人员采取不定时放置巡检抽查牌、现场考问及重点设备特殊巡检等多种生产管控方式，构建、完善全方位的巡检体系，进一步提高运行人员的设备巡检质量，有效保障安全生产形势稳定。
企业主要负责人员、安全生产管理人员以及运行、维护和抢修人员需经专业培训并经市燃气主管部门考核合格。...；（7）有与企业经营规模、加氢站等级相适应的合格人员。
周现坤先生现就职于天津中绿电投资股份有限公司，与本公司存在关联关系，与公司控股股东、其他持有公司5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、监事和高级管理人员不存在关联关系，其本人未持有本公司股票。...刁争春先生现就职于天津中绿电投资股份有限公司，与本公司存在关联关系，与公司控股股东不存在关联关系，与其他持有公司5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、监事和高级管理人员不存在关联关系，其本人未持有本公司股票
刘世挺先生承诺将继续遵守《无锡奥特维科技股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市招股说明书》中的相关承诺，以及《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则
5月7日，三超新材披露公告称，公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员邹余耀拟询价转让4.94%公司股份。
，积极做好来煤接卸工作，保障机组“口粮”；严格落实设备维护措施，对重点区域、环节、部位进行风险辨识、评估和排查，做好事故预想，落实管理人员和专业技术人员“双值班”制度，确保风险可控在控，保障电网、机组在
（三）其他：3.9拟派施工现场专职安全生产管理人员，具有对应有效的安全生产考核合格证书，人数符合住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质﹝2008﹞91号
