改善心智模式

以个人愿景和职业生涯设计为基础，引导员工不断实现自我超越；以转变思维方式为切入点，引导员工改善心智模式，克服学习智障；以共享知识和信息，组织深度交谈，培育团队精神为主要形式，不断增强团队的学习力、创新力

培训实行小班化开放式教学，安排了《改善心智模式》、《100%工作落实的艺术》、《供电班组课题辅导与研讨》等课程，采取每日学习回顾、团队培训总结、团队案例答辩、培训课题展示等，老师与学员、学员与学员之间充分互动

究竟什么是心智模式、心智模式的特点、如何改变，为了让班组长进一步转变观念和思维模式，以良好的心态适应企业改革发展的需求，提升优质服务水平，近日，浙江海盐供电局举行改善心智模式的专题培训，来自该局营销条线的

在讲课中，周江老师从人的一生是学习和改变的一生、一双看不见的手、心智的力量、情绪影响人的生命和命运、如何改善心智模式五个方面阐述了如何学会感恩，懂得修行、善于沟通的道理，使参与听课的人不知不觉地参悟了感恩之道

公司始终按照职工和企业创新成长、共同发展的双赢理念，努力创造员工在岗位上施展才华的机会，打造有利于员工成长的平台，提高学习力，建立系统思考的能力，不断改善心智模式，鼓励职工自我超越。