在企业高质量发展的新征程中，人力资源部门肩负着选贤任能、育才聚才、服务员工的重要使命，其作风建设的成效直接影响着组织的凝聚力、战斗力和创造力。...通过精简冗余流程、优化办事环节，将更多精力投入到解决员工关切的实际问题中。破除“慢”字桎梏，弘扬高效快捷的服务型作风人力资源部作为服务职能部门，其服务效率直接关系员工满意度与获得感。
派出9支实体经济服务员工作分队进驻县（市、区）、重点企业、重点项目开展服务。先后解决企业奖补兑付、项目用地、追加林木采伐指标等问题136个，全力护航经济平稳健康发展。四是经济运行研判调度更为精准。
，通过多样化的培训方式、多层次的立体培训和丰富的培训内容，全面提升营销服务员工的合规意识，无论是一线的客户经理，还是后台的管理人员，都能通过培训不断提升自己的合规素养，在工作中自觉遵守规章制度，提升自己的合规素养...展现公司勇于正视问题、解决问题的决心和勇气，同时深入剖析问题产生的根源，找出管理漏洞和制度短板，抓紧抓实整改问题，完善业务流程，加强内部管控，形成了一套行之有效的风险防范机制；他们针对不同岗位、不同层次员工的需求
为营造风清气正的良好氛围，增强供电服务员工的廉洁自律意识，近日，西华公司纪委深入基层一线开展警示教育活动。...本次活动组织供电所在岗人员集中学习上级公司纪委下发的酒驾、违规吃喝、经商办企、擅离职守等典型案例，并以此为警醒，常敲思想警钟、常绷纪律之弦，使供电服务员工在潜移默化中不断增强知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行为自觉
、工单回复规范性核查等场景，辅助基层供电服务员工准确高效完成数据查询、工单质检等操作。...廊坊供电公司供电服务指挥中心员工黄世楼介绍，“应用95598工单录音批量识别场景可以快速完成这些工作，提高了工作质效。”
检查人员通过营销系统预先调取电量异常员工信息，根据调取信息直达现场，通过“豫电助手”对供电服务员工表计接线、加封加锁、电量情况进行了检查核对，通过电压、电流的比对，逐相进行了认真的核查。...为进一步规范供电服务人员自用电和临时用电管理，深入整治供电服务领域“小微腐败”问题，进一步提升基层员工优质服务意识，督促基层员工严守作风纪律，认真履行岗位职责。
供电所负责人分别与供电服务员工谈话，重点讲明“负面清单”内容、违规违纪后果等，要求广大干部职工要认真学习《中共国网安徽省电力有限公司纪律检查委员会关于开展分布式光伏领域专项监督的通知》精神，在办理分布式光伏并网业务时
在服务基层时要大兴“调查研究”之风，在服务用户时要弘扬“马上就办”之风，在服务员工时要坚持“真抓实干”之风；要干出争先跨越的发展势头。...会议要求公司广大员工，要增强忠诚看齐的政治意识，要聚焦主责主业，坚决抓好电力保供、安全生产、优化电力营商环境等大事要事；要树立拼搏实干的鲜明导向，企业上下要营造“实”的氛围，弘扬“干”的精神。
排查范围包括配网工程、技改大修、设备检修、缺陷处理、故障抢修和迁建项目、业扩接入等配电现场作业，公司运维或代维的配电设备上作业必查，公司主业、产业单位和劳务派遣人员(包含供电服务员工)参加的配电现场作业必查
这正是中晶任人唯贤、人尽其才，以优质的人才发展体系搭建服务员工、促进企业发展的真实展现。...在福利保障方面，中晶运营公司各运营部均按照法律和当地政府规定，为员工缴纳社会保险和公积金；提供丰富的员工福利项目，包括生日福利、员工体检、员工父母体检、年节问候、婚丧慰问金等；设置阳光基金，为遇到重大困难的员工提供友爱帮助
三是系统建设中联系基层、服务员工的方式方法应该顺应时代发展和社会环境变化，与时俱进，不断创新和发展。...把员工普遍关心的问题通过“到群众中去”，发动员工使用好系统才是建设的目的。二是必要的下基层了解、解决问题是需要的。
由网格化供电服务员工当群主，客户遇到用电方面的实际问题或急难愁盼事项，随时在群内告知，网格化责任员工第一时间上门解决。...此外，济源供电公司立足“线下服务再提质”，对济源地区各村、居委会、社区中的老龄人员及其他不方便使用智能手机的客户，由网格化员工做好信息登记，公布联系方式，采取电话随访和上门走访相结合，做好日常对接和上门服务
演出队员钟志豪一语道出了整场演出“紧贴基层，服务员工”的鲜明特点。...看到一线员工们欢乐的笑容、感动的泪水，就是我们文艺演出队最大的收获！”
广大供电服务员工精神面貌焕然一新，客户吹哨、服务报到，争先争优意识蔚然成风，用坚持和坚守在田间地头书写了人民电业为人民的精彩篇章，获得农村客户的充分肯定。...公司“互联网+督察”平台开通专栏，向广大员工征集“乡镇供电所建设提升”意见建议。党组办公室、国网营销部联合调研组赴甘肃、浙江、河南、安徽乡镇供电所开展了现场调研。
为组织做好竞赛相关工作，全面展现光山公司管理水平、树立良好形象，连日来，该公司办公室按照省市要求组织系统全体员工（含供电服务员工）积极参与国网公司战略知识竞赛，确保竞赛人员全覆盖、竞赛成绩优秀率100%
4月6日，参加过提醒谈话后，河南太康县供电公司逊母口供电所供电服务员工潘道彬深有感触地说。...“通过参加公司纪委办公室开展的提醒谈话，使我从思想上提高了对廉政建设的认识，我一定遵守廉洁从业有关规定，用心做好供电服务工作”。
为保障春节期间景区年味十足，国网象山县供电公司组织供电服务员工，到现场了解近期用电情况，用智能无人机巡查景区供电线路，到配电房和发电机房进行用电安全隐患排查和消防设施检查，对影视城春节期间的安全稳定用电进行指导...2月8日，国网象山县供电公司新桥供电所供电员工来到影视城景区，开展春节前现场用电检查、安全用电指导、业务活动宣传等，持续优化电力营商环境，拓展服务渠道、创新服务模式，为景区营造浓浓的旅游过年氛围提供充足的电力保障
近日，国网洛南县供电公司领导班子全体成员深入一线供电所检查指导春节保电、疫情防控、安全生产、优质服务等重点工作，并对供电服务员工进行慰问，确保节日供电服务。...检查期间，洛南公司领导对各供电所供电服务员工进行了慰问，送上了米、油等慰问品，并向员工及家属致以新春的问候和祝福，温暖人心，促提员工干劲，确保春节期间安全可靠供电。
开展农电培训，制定培训计划，做好组织协调，有针对性的开展供电所“全能型”员工技能培训和劳动竞赛，为“全能型”员工技术比武选拔人才，培训150人次，推进供电所营配业务末端深度融合，提升供电服务员工整体理论及技能水平
、服务数字化，将供电所建设成服务“桥头堡”，将供电服务员工打造成坚强产业工人队伍。...济源供电公司聚焦人民美好生活需要，围绕便利、快捷、降本、可靠、诚信，大力实施卓越服务工程，持续优化营商环境，不断改变服务模式，服务区域协调发展和乡村振兴，为经济社会发展提供安全可靠优质电力服务。
、服务数字化，将供电所建设成服务“桥头堡”，将供电服务员工打造成坚强产业工人队伍。...济源供电公司聚焦人民美好生活需要，围绕便利、快捷、降本、可靠、诚信，大力实施卓越服务工程，持续优化营商环境，不断改变服务模式，服务区域协调发展和乡村振兴，为经济社会发展提供安全可靠优质电力服务。
年度党建及党风廉政建设目标责任书的落实，重点聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况等工作，通过党支部自评、现场查验、述职评议民主测评等方式对各党支部教育、管理、监督党员及组织、宣传、凝聚、服务员工等工作进行考评
“大姐，切记不要在电暖气上搭湿衣服，更不要在一个插板上插太多大功率的电器”11月27日，济源供电公司供电服务员工入户走访“煤改电”用户，排查电取暖设备隐患，宣传安全用电知识。...同时，组织员工不定期对“煤改电”客户开展回访，通过电话回访、上门回访等方式，构建沟通零障碍桥梁，全力保障“煤改电”用户用电无忧。（张娇莉）
以此为基础，以往需层层下达的异动问题可通过移动终端直接推送给供电服务员工。...依托一台终端、一个应用，供电服务员工从被动响应变为主动运维，可随时发起任务工单，修正客户和设备档案信息，开展营配贯通数据核查，真正实现现场作业只跑一次、数据一处录入处处应用。
加强供电所党的建设，制定7大类12项工作重点，完成供电服务员工党员组织关系转接，做到日常管理同步、学习教育同步、作用发挥同步，持续夯实基层工作基础。...加强廉洁文化建设，用好线上线下廉洁教育基地，引导干部员工遵守法律法规，营造风清气正的良好环境。（李建国）
