心存侥幸的思想，深挖固有思维下的“想当然经验”，从意识上重敲安全警钟，从根源上杜绝重复违章；输电运检中心重点对 “高处作业所用的工具和材料浮搁在铁塔上”等典型违章行为开展讨论学习，切实防范习惯性违章重复发生
在学习活动中，各单位重点学习了系统内外安全生产事故案例和相关文件精神，要求各单位要强化全员安全教育培训，深刻汲取事故教训，举一反三，结合工作实际进行安全大讨论，深刻分析习惯性违章的现象及原因，习惯性违章的防止对策
由于秋检现场作业点多、参与人员多、作业环境复杂、时间跨度大，杜绝作业人员的习惯性违章成为秋检安全管理的重中之重。...盐城阜宁县供电公司全面推进全业务核心班组建设，突出“关键业务能干好、外包业务要管好”的要求，严格执行有关安全生产规程、制度，大力开展反违章查处活力度，将每项安全防控措施真正落到实处并严格要求各级安全监督人员监督到位
各电力企业要坚持“向下向下再向下，落实落实再落实”，在专项行动期间进行一次覆盖全体员工，尤其是基层班组和一线人员的“反三违”警示教育活动，严防习惯性违章。...各电力企业要深刻汲取事故（事件）教训，迅速组织开展一次反“三违”专项行动，对各类违章指挥、违规作业、违反劳动纪律行为进行专项整治，全面排查生产建设计划、设备运行状态和人员管控情况。
、主动反违章。...非计划性和点多面广的习惯性违章、工器具管理不到位、规章制度执行质量不高、小型分散作业管控不到位等等一系列问题，导致现场管控的安全例行工作仍然比较突出。
心存侥幸的思想，深挖固有思维下的“想当然经验”，从意识上重敲安全警钟，从根源上杜绝重复违章；输电运检中心重点对 “高处作业所用的工具和材料浮搁在铁塔上”等典型违章行为开展讨论学习，切实防范习惯性违章重复发生
，提高安全生产责任意识，通过事故案例学习，教育承包商人员认真吸取事故教训,杜绝习惯性违章现象的发生。...该公司严格执行《反违章管理办法》，杜绝违章管理中的“宽、松、软”现象，通过严格的考核制度和责任追究制度，使安全生产事事有人抓、事事有人管；提高各专业监管工作执行力度，开展常态化跟踪考核检查，深入现场狠抓反违章现象
督促班组将不合格“两票”作为习惯性违章案例进行学习讨论，引以为鉴，要求全员举一反三，避免同类问题重复发生，并通过绩效考核机制促进“两票”规范管理，保障人身和设备安全。
同时，该公司还将通过开展安全生产宣传教育，持续加大对一线班组员工安全知识和安规的培训学习，定期开展现场视频、典型案例，自查互查习惯性违章细节，系统内安全事故通报反思与学习等安全管理工作。...为扎实推进安全生产标准化建设，全面提高全员的“反违章”意识，一直以来，国能龙岩发电公司通过强化反违章主题活动、加强现场监督检查、强化安全教育培训等措施，不断推进反违章工作，筑牢反违章安全网。
、主动反违章。...非计划性和点多面广的习惯性违章、工器具管理不到位、规章制度执行质量不高、小型分散作业管控不到位等等一系列问题，导致现场管控的安全例行工作仍然比较突出。
缙云电站扎实推进反违章工作，编制安全责任清单，健全安全责任区和风险隐患“网格化”管控制度，推进安全生产标准化和安全文化建设；打造13个无违章示范区，成立无违章专班，严格落实“严入、强训、必考”准入要求，
严格规范执行“两票三制”“有限空间作业管理”等制度，全面杜绝检修现场习惯性违章行为，加强检修工作技术监督和设备定期维护工作，积极消除系统、设备、作业环境及管理中存在的各类问题，全力保障机组持续安全稳定运行
该公司时刻保持“安全监管永无止境、安全生产永在路上、安全风险无处不在”的警觉思想，通过严抓反习惯性违章，落实好两票三制和人身风险预控分析，确保安全生产形势稳定可控；进一步加强生产现场作业、食堂餐饮、厂区治安和交通安全管理
认真排查整治安全隐患，要求参与课程的员工做到“有则改之，无则加勉”，对供电隐患排查整改、对安全习惯性违章行为屡屡发生进行探讨。...保证培训教育的针对性和有效性；他们结合现场检查中发现的问题，避免出现常识性、习惯性错误，杜绝工序错项、漏项等严重违反安规的行为，并结合近期通报的典型案例深入开展警示教育，要求员工吸取事故教训，举一反三，
，严厉打击“三违”和不规范行为，让安全的哨子吹响在每个角落，并将每日查处的习惯性违章行为在生产警示教育大屏进行通报，做到以案说法，自保电行动以来，已清退违章人员三名，以零容忍的高压态势确保安全生产“零”
结合安全大检查，该公司深入排查风险隐患，紧盯生产作业安全监管，彻底扫除生产区域隐患盲区和死角；深入开展反违章活动，各级主管人员深入现场督查，狠抓制度、规程、措施落实情况，切实做到查隐患、堵漏洞、抓整改；
该公司结合生产运行、设备检修、技术改造等现场实际情况开展专项反违章检查，狠抓习惯性违章，深层次排查和治理装置性违章；定期进行安全生产评估分析，通过对反违章行为的曝光，对月度反违章的监督通报，对各类违章进行统计
培训老师(安全监察专责)从增强安全意识和安全技能入手，强化风险管控和生产现场安全措施的落实为重心，围绕《安全工作规程》、“工作票”知识、反习惯性违章、安全技术措施等相关知识进行了详细的讲解。
重新修编下发岗位安全职责，制定全员安全生产责任清单，明确生产领导定期工作，创新推广安全“第一议题”警示教育制度，制定“十条硬措施”和习惯性违章典型清单，加大反“三违”惩治力度，严抓“三外”管理，上线试运行安全管控平台
“两票三制”执行情况，通过月度违章记分通报等渠道实时公布现场反违章检查情况，有效提升现场安全管控水平。...该公司始终把确保安全生产放在一切工作的首位，生产人员作业前严格进行人身风险预控分析，对作业过程和现场存在的风险进行“全盘扫描”，做好预控措施，确保人身安全；管理人员深入一线，及时发现并制止习惯性违章，严抓
该公司各部门、各班组利用安全活动日、班前班后会时间，围绕所在岗位的危险因素、危险源、习惯性违章、安全隐患等方面，认真学习深入分析，筑牢思想红线；切实抓好班组事故预想、反事故演习、技术问答等常规培训工作，
，及时曝光违章行为，并在月度安全生产分析会上进行通报批评，从而形成“人人反违章、习惯性遵章”的良好氛围。...，提高安全生产责任意识，通过事故案例学习，教育施工人员认真吸取事故教训,杜绝习惯性违章现象的发生。
同时，该公司生产部门加大现场管控力度，将“防人身伤害事故”作为安全重中之重，采取各专业主管现场检查、安全监督人员随机抽查等方式，加大现场反违章查处力度，组织各运行班组对不合格“两票”作为习惯性违章案例进行分析讨论
各班组利用安全活动日时间，围绕所在岗位的危险因素、危险源、习惯性违章、安全隐患等方面，认真学习深入分析，筑牢思想红线。强化隐患排查，“除”掉设备隐患。...该公司不断落实各岗位安全生产责任制，安全管理人员深入现场进行安全督查，及时排除不安全行为和现场隐患，确保各设备处于健康状态；深入开展反违章活动，严格执行“两票三制”，确保各项措施和要求落实到位，加大对外委施工的管理
该公司针对迎峰度夏期间高温天气，增加设备巡检次数，确保尽早发现并消除设备事故隐患，扎实做好机组运行维护和设备消缺工作；定期对压缩空气系统、变频器室空调等薄弱点进行定时测温、巡视及实时监控；结合安全文明标准化建设，把反习惯性违章作为重点
