出佳绩

主任翁责任宣讲深入人心为深入开展创先争优活动，保证各项目分公司学先进、比先进、创佳绩。...管理人员与下属之间、党员与施工人员之间进行廉政谈话，找出自身在廉洁自律方面存在的短板，共同提高、相互促进；制定管理人员季度风险考核办法，从廉洁自律、工作实效等方面进行打分考核，对考核不合格的管理人员坚决淘汰出管理人员岗位

带出一帮“修校”高徒——参与竞赛屡出佳绩 他除了自己学习专业技能，还认真搞好传帮带，为企业的不断发展做出了应有的贡献。