据华三一名内部员工向时代周报记者透露：在那一天，负责研发部的华三副总裁曹向英通知研发部放假，以防止研发部员工也参与其中。...员工持股一波三折这次收购中最引人瞩目的莫过于两份员工持股计划，与募资预案同时发布的两份员工持股计划中，共计向紫光股份及新华三员工非公开发行股票金额不超过18.1亿元，认购股份不超过68276121股。
此前，吴敬传为h3c公司ceo，而曹向英为h3c公司coo。惠普方面并没有改变对毛渝南的任命。3000多参与抗议活动的员工诉求包括，不接受毛渝南在h3c担任任何职务及插手h3c业务。
郑树生之后，h3c进入吴敬传、曹向英时代。人称铁娘子的吴敬传接任ceo，负责市场，coo曹向英统领技术与研发，由于主力的网络产品团队依旧完整并且独立运作，h3c在市场上依然强势无匹。
另外，我很高兴的宣布，任命曹向英为h3c首席执行官，即日生效。曹向英曾担任h3c首席运营官。在那个职位上，他带来了丰富的知识和领导力。我相信他的任命将使我们能继续把握这个重要市场的巨大商机。
现有的华三管理团队，包括总裁兼ceo吴敬传、coo曹向英和cfo卢英杰都将向毛渝南和matt greenly汇报工作。而此举则遭到了来自华三通信从员工层再到管理层的一致反对。
原华三董事长matt greenly将担任副董事长，而现有的华三管理团队，包括总裁兼ceo吴敬传、coo曹向英和cfo卢英杰都将向毛渝南和matt greenly汇报工作。
华三首席执行官吴敬传、首席运营官兼首席技术官曹向英、公司副总裁市场部总裁王巍也都悉数登场，详细阐述了简易、变易、不易的新it 易之道理念，并向业界首次明确提出了新it演进战略：创新it赋能变革，成为新it
企业所考虑的不仅是云计算怎样去改变it的服务和交伺模式，解决用户的问题，而且也需要衡量云计算在商业方面的价值，h3c首席运营官曹向英表示，未来h3c需要一个大的增长点，云计算能做到，我们在这方面的投入将会越来越大
