日前，黄河运营分公司本着“三到位”原则，广泛深入开展安全生产月活动，努力强化全体职工的安全思想素质和安全防护意识，筑牢安全生产基础，全面确保以“安全月”促“安全年”的活动目标实现。...积极参加黄河水电公司组织的安全生产宣传咨询日活动、“安全伴我行”演讲比赛、“全国职业安全健康知识竞赛”活动，开展事故反思活动及应急预案演练周活动等。 各项工作落实到位。
3月1日，拉西瓦水电站成功下闸蓄水，黄河运营分公司随即进入现场实战阶段。 为配合好下闸蓄水、试运行工作，黄河运营分公司高度重视，全面部署，积极开展各项工作。
2008年，中电投黄河运营分公司认真贯彻落实集团公司、黄河公司“三步走”战略部署，积极探索管理体制，创新管理理念，推行首席员工、绩效改革、竞聘上岗等一系列制度，得到了广大员工的积极响应，极大地调动了员工学习
截至12月22日，黄河运营分公司受托运行维护管理的各电站年累计完成发电量200.3267亿千瓦时，突破200亿千瓦时大关。
黄河运营分公司要求：一是认真学习科学发展观理论，紧密结合分公司发展实际，坚持以人为本，落实科学发展观，关心职工、贴近职工，掌握职工的思想动态，了解职工的实际困难；二是认真做好年末的安全生产工作，要以“两票三制...line-height":"1.5","font-family":"宋体","font-size":"12pt","margin-top":"0","margin-bottom":"0"}} --**/ 近日，黄河运营分公司召开会议
几年来，黄河运营分公司结合企业实际，通过大胆探索和创新管理模式，在抓好企业经济效益和改革发展的同时，坚持以科学发展观统领全局，努力培育和构建具有运营特色的企业文化，走出了一条具有时代精神、符合自身实际、
安全激励基金由生产运行维护岗位的社会用工上岗人员个人支出和该分公司支出两部分组成。对全年未发生异常及不安全事件的从事生产运行维护岗位的社会用工人员，该分公司在年终一次性兑现全年安全激励基金。
1.5","font-family":"宋体","font-size":"12pt","margin-top":"0","margin-bottom":"0"}} --**/ 为加强黄河运营分公司生产岗位社会用工人员的安全管理
1.5","font-family":"宋体","font-size":"12pt","margin-top":"0","margin-bottom":"0"}} --**/ 近日，黄河运营分公司选派
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