《方案》分为目标要求、重点任务、加强组织保障三个部分。...《方案》在坚持高质量治标中明确:全市继续推进企业环保绩效分级“创a升b”专项行动,申报b级及以上不少于30家,新增环保绩效b级及以上、引领性企业25家以上。
同时,聚焦设备运行、应急保障等关键环节,形成“纵向到底、横向到边”责任网络,为清明保电工作奠定坚实组织基础。...该公司围绕应急预案、设备操作规范等内容开展实操演练,并通过实施巡检质量抽查及绩效考核联动机制,对责任落实不到位的班组及个人进行通报、考核和整改。
建立全过程嵌入式的监督评估体系和动态调整机制,加强信息公开,注重“里程碑”式关键节点目标考核,以权责一致的运行管理制度压实各创新主体责任,规范科研资金使用,强化第三方评估评价,注重实际成效,着力提升科技创新绩效...第五条 重点专项是国家重点研发计划组织实施的载体,聚焦国家重大战略任务,坚持目标导向,可从基础研究、技术创新到成果转化、应用示范进行全链条创新设计、一体化组织实施。
建立全过程嵌入式的监督评估体系和动态调整机制,加强信息公开,注重“里程碑”式关键节点目标考核,以权责一致的运行管理制度压实各创新主体责任,规范科研资金使用,强化第三方评估评价,注重实际成效,着力提升科技创新绩效...第五条 重点专项是国家重点研发计划组织实施的载体,聚焦国家重大战略任务,坚持目标导向,可从基础研究、技术创新到成果转化、应用示范进行全链条创新设计、一体化组织实施。
根据绩效考评结果择优给予科技企业孵化器最高30万元奖励。对首次列入国家级、省级、市级备案众创空间(星创天地)的,分别给予30万元、20万元、10万元晋级补差奖励。...组织实施20个以上节能降碳技术改造和用能设备更新项目。新增光伏装机3万千瓦以上,市场化交易电量105亿千瓦时以上。
三、申报内容1.产品碳足迹评价、碳绩效评价、碳标签及环境产品声明试点示范。...鼓励企业开展碳绩效评价、碳标签标识及环境产品声明。2.数字化碳管理平台试点示范。鼓励企业(园区)及服务机构开展数字化碳管理平台建设。
在新能源建设分公司负责建设的海南州光储一体化实证基地等新能源项目现场,通过“工业互联网+安全生产”平台的应用,建立起责任-目标-任务/计划-评估-考核的“五位一体”安全生产尽职履责评价体系,纵向实现自上而下逐级分解工程目标任务,横向实现细化业务指标、过程指标、绩效评价闭环管理
以化工、工业涂装、包装印刷等行业及油品储运销为重点,谋划实施企业vocs综合治理,推进vocs低效治理设施的改造升级,加快无组织排放问题排查及整改。...(四)大力实施绩效提升减排行动。11.加快完善绩效分级体系。
三是加强对考核工作的组织统筹。国家电投集团董事会高度重视领导班子副职业绩考核工作。...围绕领导班子任务考核中涉及国家战略的重点领域、重大项目和战新产业,组织外部董事开展专题调研。
,组织实施一批战略需求、市场需求的重大科技项目;加快绿色低碳技术成果转化。...坚决遏制“两高一低”项目盲目发展,钢铁、石化、建材行业新改扩建项目需达到能效标杆水平和环保绩效a级水平。到2030年,短流程炼钢占比不低于20%。