大唐贵州发耳发电有限公司工会：做实做好职工“娘家人”

本网讯 多年来，大唐贵州发耳发电有限公司工会（以下简称发耳公司工会）在上级工会组织和公司党委的正确领导支持下，在群众职工的积极参与下，深入落实“幸福大唐”建设，坚持以实现好、维护好、发展好广大职工根本利益作为发展的出发点和落脚点，不断促使工会成为职工群众最可信赖的“娘家人”。

画好理想信念“同心圆”，工会思想引领彰显新高度。发耳公司工会始终坚持党对工会工作的全面领导,积极引导职工群众深入学习党的路线方针政策。每季度开展工会委员会全体会议，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、工会十八大精神以及党的二十届三中全会精神，引领广大职工不断提升公司高质量发展的信心决心，2024年开展集中学习4次，研讨式学习5次，学习内容35项，参与研讨发言45人次，参加学习110人次。

筑牢民主管理“压舱石”，工会组织建设激发新活力。发耳公司工会积极以“党委统一领导、党政共同负责、各部门齐抓共管、职工广泛参与”的厂务公开为原则，通过召开职代会、工会委员会等方式，2024年厂务公开信息数441条，收集意见和建议58条并进行落实与反馈，职工满意度日渐增高。持续推动平等协商签订集体合同、职代会联席会议、职工代表巡视等制度的有效落实，全力确保职工在劳动报酬、休息休假、劳动防护用品等多方面权益得到充分保障，推动构建和谐劳动关系。

做强按需服务“惠民事”，构建幸福大唐再添新温暖。发耳公司工会坚持“以人民为中心”的发展思想，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，精心编制并印发《“大唐杯”职工文体活动项目计划表》，组织开展了球类、游艺趣味类、踏青拓展类等活动20余项，覆盖职工2400余人次。以关心职工、关爱职工、服务职工、温暖职工、幸福职工为出发点和落脚点，制订了年度“六最”项目计划表，按照项目进度、预期效果高质量完成，有效增强了职工的幸福感。

奏响建功立业“最强音”，企业创新创效取得新成效。发耳公司工会坚持与时俱进、主动适应新时代发展的要求。自觉把开展“节约节能降造”活动与工会工作紧密结合起来，辅助于QC小组活动、班组创新创效活动，统筹谋划、一体推进，全年完成专利授权2件，已授权实用新型专利30件。认真制定公司劳动竞赛方案，统筹推进手写工作票技能竞赛、“大唐杯”燃料采制化专业技能竞赛等技能大赛10余项，参与职工1100余人次。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。踏上新的征程，发耳公司工会将肩负新的使命，团结和带领全体干部职工践行“卓越文化”，大力弘扬“艰难不怕难、艰苦不怕苦”的“新三线”精神，为发耳公司高质量发展贡献新力量！