4月19日，国网涡阳县供电公司召开创新工作推进会。
会议阐述了科技创新的对于电网企业发展的重要意义以及召开此次会议的目的。相关部室汇报了2025年科技、管理创新工作开展以及QC质量管理工作现状及提升举措等。
在认真分析公司内外部创新需求、创新热点和创新趋势、明确各部门职责的基础上，该公司强调，一是在人才管理方面，要进一步激发创新活力，搭建创新平台，组建柔性团队，创新激励机制，开展“创新人才培训计划”，明确目标、责任人、预期成果。二是在课题研究方面，要优化基层单位创新课题申报。明确课题申报范围，并根据工作实际问题，认真研究课题挖掘方式，关注行业技术发展趋势，鼓励跨部门合作创新，寻找创新点，确定群创项目立项方向。三是在课题管理流程方面，要将创新思维和创新意识融入到工作中去，针对推进困难的项目，协调资源或调整方案，确保按期完成。四是进一步强化绩效考核，明确激励措施，努力完成管理创新任务，为公司高质量发展提供创新动力。
