功崇惟志，业广惟勤。为进一步助力公司高质量发展，夯实人才强企战略，全力做好人才培养和梯队建设，华润电力盘锦公司发电党支部于9月初开展为期一个月的运行员工多元化培训活动，旨在全面激发和调动员工学习积极性、主动性、创造性，持续提升部门凝聚力和向心力，为公司高质量发展提供人才保障。
吹响“班会集结号”
夯基蓄能，坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”的理念，班前会围绕专业基础知识，组织优秀党员技术骨干带头开展“十小题”答疑活动，从根本上巩固员工知识，提升现场操作能力。班后会，大家通过回顾讨论全天的工作，悟规律、学方法、增智慧，快速将实践与理论深度融合，加速员工成长步伐。
用好“案例活教材”
发电党支部通过学习班开设“案例剖析小课堂”，党员干部深入基层，将给煤机跳闸、磨煤机不出力、闭式水补水流量增加、火检摆动大等典型案例作为“教材”，与员工一同研究案例发生的背景、原因、影响及解决措施，进一步提升了员工思考问题、解决问题的能力，为规避日常作业风险，确保机组安全稳定运行保驾护航。
深化“现场提实效”
发电党支部发挥师带徒、老带新人才培养“蓄水池”作用，搭建现场学习实操台，将培训课堂搬到检修现场，组织技术骨干和经验丰富的老党员，带领新员工深入到汽轮机、锅炉燃烧器等关键设备的检修现场，进行“零距离”接触，使新员工对设备的内部组成、结构、作用和原理有了更透彻、更全面的了解。
在培训学习中涅槃精进，在运行实践中淬火成钢。接下来，华润电力盘锦公司发电党支部将继续坚持党建引领，深入基层，倾听需求，不断探索员工培训新路径，加大员工技能培养力度，以点带面扩展学习圈，不断提升员工技能水平，为公司高质量发展培养技艺精湛、可担重任的“工匠人才”。
