近日，陕煤电力运城公司组织召开“展望2024”领导班子与职工代表专题座谈会，来自陕煤电力运城公司各条战线的20余名职工代表，同领导班子一起“零距离”话发展，“面对面”谋良策。临近年末，在聚焦冲刺圆满收官、谋划良好开局的关键时期举办此次座谈会，旨在通过分析研判推动高质量发展过程中面临的新形势、新问题，谋划好、实施好2024年的各项中心工作，为推动陕煤电力运城公司发展共商共策。
“建议利用好机组改造，运用好“两个细则”，改善调峰性能，实现机组节能降耗”“进一步规范工器具的管理，建立统一台账，实现工器具管理流程标准化”“推行全员年度绩效考核评价，实现考核全方位、全流程覆盖，构建系统绩效评价体系”……
会上，来自不同岗位的职工代表，结合工作实际，从安全生产、制度建设、技能提升、业绩考评、员工福利等五个方面提出意见建议21条，该公司领导倾听了各位职工代表的发言，不时就有关工作进行询问并提出建设性意见，与大家一起分析突出矛盾，共商化解之计。会议要求各部门要强化责任落实，确保代表意见建议落到实处；积极主动作为，增强职工归属感，为年度任务目标完成努力贡献力量。
陕煤电力运城公司各党支部书记、分工会主席及相关人员列席会议。
