7月6日,华能核电召开核电专业创新工作室联盟工作交流推进会,贯彻落实集团公司职工创新工作室联盟工作会议精神,总结上半年工作,交流良好实践经验,部署安排下一阶段重点任务,推动职工创新工作室联盟工作再上新台阶,激发广大职工创新积极性、主动性,为实现核电科技自立自强贡献力量。
石岛湾公司、昌江公司、霞浦公司3家基层企业工会负责同志、核电专业创新工作室联盟成员带头人作交流发言。
核电公司党委委员、副总经理、工会主席林卫出席会议并作总结讲话,核电公司党建工作部主任、工会副主席、团委书记钟娇主持会议。
林卫传达了集团公司职工创新工作室联盟工作推进会议精神,肯定了核电创新工作室联盟工作取得的良好成效,对标集团公司要求和先进标杆企业,分析了当前工作存在的不足,对抓好当前和今后一个时期联盟工作进行了安排部署。
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林卫指出,各职工创新工作室立足岗位创新实践,致力于解决工程建设及生产实际问题,积极发挥“传帮带”作用,培育了一批创客工匠人才,为服务企业生产经营发挥了重要作用。
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林卫强调,要积极做好创新工作室的培育、认定和发展,争创更多集团公司级及省部级职工创新工作室,积极培养职工创新基础力量,不断壮大核电专业创新工作室联盟队伍。系统各单位要做好宣传发动,适时组织开展成果发布、展示、推广等活动,营造良好的创新氛围。
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林卫强调,创新工作室联盟建设是今年工会一项重点工作,是深化落实产业工人队伍建设改革的重要举措。要聚焦联盟年度重点任务,做好研讨技术攻关、推动成果转化、交流创新成果、培养创新人才、总结创新经验等各方面工作,各单位、各部门要各司其责,齐抓共管,建立高效运转的工作机制,切实发挥联盟集聚效应、辐射效应、品牌效应。
本次会议以视频形式召开,公司工会办公室和科技部门相关人员,系统各单位工会主席、科技部门、工会办公室的负责人及相关工作人员,联盟成员工作室带头人、骨干人员约30人,分别在主会场和3个分会场参加会议。