12月29日，国网涡阳县供电公司召开工作务虚会，对2021年安全生产工作进行盘点总结，谋划2022年安全生产工作计划及目标。
会议强调，2022年公司安全生产工作目标：全面落实各级安全责任，加强公司电网、人身、设备、网络等领域安全责任和应急能力建设，健全双重预防机制，落实“四个管住”要求，着力防控电网、人身风险，坚决杜绝责任事故，实现“七不发生，一防范，一减少”安全目标(即：不发生五级及以上人身事故；不发生六级及以上电网、设备事件；不发生恶性电气误操作事故；不发生七级及以上信息系统事件；不发生较大交通事故；不发生一般及以上火灾事故；不发生对公司和社会造成重大影响的安全生产事件；坚决防范特别严重违章行为；实现全年各类安全事件同比减少)。
推进保证体系履职尽责。通过开展“安全日”活动及各级安全生产培训，提高员工的安全意识，做好自我安全的保护；积极开展设备巡视，杜绝设备隐患，确保电网安全运行。定期开展公司办公调度大楼、配电房等场所的消防隐患排查，保证消防通道零障碍。开展消防及安全防恐演练，强化公司安保人员及值班人员的消防安全意识，熟练掌握消防、安保技能，以便更好应对突发事件。定期开展车辆安全检查，逐车检查灭火器及逃生锤的配置，对老旧车辆重点做好保养，防止因故障引起火灾。
持续开展施工现场安全稽查，做到三级及以上施工现场视频全覆盖，加大对保证体系反违章考核力度，如监督体系查处的违章现场，保证体系未能发现，到岗到位人员与工作负责人同责处理，倒逼保证体系人员规范履职，避免人员到岗、工作不到位的现象。
深化安全生产风险管控平台应用。按照“月计划、周通报、日管控”要求，公司依托管控中心深入开展现场安全稽查和视频稽查，按照省市公司要求和管理模式，全面落实“四个管住”要求，每日全面督查各项计划当日上传的文本和图片，并通过视频监控重点督查三级及以上作业现场，常态开展“四不两直”安全督查，并将现场和视频查纠的严重问题进行分析并下发违章整改通知书，按周统计、通报当周计划执行情况，包含省市公司计划执行率、督察率等指标，形成“周通报、月考核”机制，及时发布“黑名单”和“重点关注名单”，淘汰不合格的施工单位，大力发挥安全管控中心作用。
加大安全积分的考核和应用。严格按照公司相关规定对发现的违章进行处理，并对违章责任人进行安全积分考核，并将结果应用到年度内的各项安全奖励和各种评先评优资格中。
开展隐患动态管理。结合公司安全隐患“一张网、一个库”情况开展隐患治理，并对已完成治理的安全隐患进行销号管理，同时发现新的安全隐患及时更新“一张网、一个库”，做到安全隐患动态管理。
加强电力设施保护。加强电力设施保护的宣传，建立健全安全管理和责任追究制度，落实各项人防、物防和技防措施，组织人员定期开展电力设施巡视、维护和检修，及时消除隐患，因地制宜建立“政企联动”长效机制，有效的加固筑牢电力设施保护防线。
