5月中旬，福建鸿山发电公司坚定人才发展战略，在做好职工培训工作的基础上，进一步拓宽人才培养渠道，激活青工学习的内动力，开展运行技能竞赛活动，形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，多维度促进青工全面均衡发展，做实青工理论素质和技能水平双提升。
为促进青工充分掌握理论知识，该公司以“学什么、考什么”为重心，狠抓理论知识培训，加强各系统设备基础理论知识培训力度，要求青工从自身存在的疑问出发，共同抓好各系统设备的学习工作;以拓展青工知识结构和实现全通岗为目的，全面提升个人综合能力，立足补基础、促掌握和再提升的理论教学原则，弥补青工在理论知识环节中存在的短板，从而为青工技能水平的稳步提升奠定坚实的理论基础。
为促进青工实际操作能力的提高，该公司要求青工结合培训期间所学内容，立足本职工作，进一步加强相关环节的实践工作，抓好实际操作过程检验，借此发现自身存在的实操短板;通过开展仿真机技能大赛，全面提升青工实际操作水平，熟练掌握现场系统设备的操作方法，做到真正懂原理、懂维护、懂操作，促进青工实际动手能力的提升;以练技为主、说教为辅，积极打造一支技术过硬、作风优良的青工队伍。
为促进青工安全责任意识的提升，该公司以创建本质安全型企业为导向，各部门结合年度计划安排，扎实做好事故应急演练工作，进一步检验事故发生时应急指挥、协调和应对突发事件的应急处理能力，深入开展突发事故培训和事故演练活动，使青工充分了解事故的危害性，掌握事故应急处理的具体方法，时刻敲响安全生产的警钟，全面总结事故演练情况，力促青工安全责任意识不断提升。
