贺小光，中共党员，南阳鸭电公司振动专责，设备部汽机主管，高级技师，设备监理师，能源技术100入库专家、项目经理人。
2005年，他从电建单位招聘至鸭电公司设备部，从汽机点检、专工到专业主管，一步一个脚印。转眼已过16个年头，机组从2台到4台；专业人员从10人到最少时4人；鸭电一期进口亚临界ABB350MW机组、二期东汽超临界600MW机组，从省内技术领先到逐步落后；公司也从“院墙内”传统火电行业，走向“院墙外”综合能源供应商。这些年变化了许多，但不变的是他始终坚守“干一行、爱一行”的初心，突破创新、超越自我的信念，潜心钻研、破解各类技术难题，准确分析、化解各种突发事故，在平凡岗位中干出了不平凡的业绩。
一、精于技而匠于心，踏实前行的“小兵头”
电厂专业“机、炉、电、热、硫”，汽机排前自有特殊性，汽轮机六年一次大修，稍有闪失后果严重，必须确保“一次修好”。随着机组设备老化、技术落后，一些“顽疾”问题造成机组启动困难、事故频发、能耗损失，如：一期高低旁液压系统缺陷频发、小机液压安全系统连续三次跳闸、主机调速系统故障、#1轴瓦长期振动大；二期汽泵振动大、循泵可靠性差、高旁阀泄漏、主汽门卡涩等。因品牌单一且设计局限，没有现成经验可以模仿，每项问题都要沉下心来研究分析、考虑周全。无数个日夜，他从图纸资料、运行参数、故障规律查找蛛丝马迹，咨求主机厂商意见但不盲从，结合现场实际确定可靠方案，果断处理或改造，多个项目在国内同类型机组都是首例，并取得圆满预期效果。
为减少国外进口设备的制约和依赖，他全力推进设备国产率，特别是一期机组，许多进口设备由国产替代，与国内同类型电厂相比，为公司积累了丰富的经验业绩，不仅大大节约了备品费用，且为公司高效解决问题创造了可能。
在他的带领下，汽机专业“欲望以提升热忱，毅力以磨平高山”，圆满完成四台机组检修维护任务，团队凝聚力战斗力得到公司上下一致好评。自2014年以来，汽机专业连续5年获得公司年度“安全先进集体”荣誉，金灿灿奖牌背后是他执着的坚守、踏实的步伐。
二、临危难而创于行，刻苦钻研的“土工匠”
2017年初，因各种原因，汽机人员严重流失，专工、本体点检关键岗位长期缺岗，四台机组检修维护任务繁重，专业主管作为“兵头将尾”，肩负着公司承上启下的关键作用。职位不高，决策不少，“麻雀”虽小，责任重大。不论节假日或深夜，他始终坚持必胜信念，不辞劳苦，及时化解机组故障和危机。
在公司历年组织的技术攻关活动中，他都把专业突出难题“挂牌申报”，全力攻坚克难。“言必行、行必果”，他主持的6个课题全部获奖，收获的不仅是证书，更是可观的价值和回报，什么苦尽甘来，只不过是努力到了最后一刻！
电厂#1机组运行中，中主门事故关闭是机组重大隐患。多年来与主机厂、专业厂家反复讨论处理，效果欠佳。随着设备老化，甚至一年发生近10次，机组只要一运行，他就一直“揪心”。处理不善就是停机，国产化改造可解决问题，但费用太高，既要保证中主门正常开启，又要保证能快速关闭，必须考虑周全。矛盾中找平衡，他反复研究、论证，从油管、油动机、油质、密封结构、材质等方面创新思维、优化设备。自2020年至今中主门持续无故障运行，保证了#1机组长期安全运行，同时为公司节约改造资金数百万元。
二期机组高旁阀防内漏是难啃的“硬骨头”，近些年机组启停频繁，更增加了难度。他带领专业技术攻关，根据阀门温度变化，准确判断阀门检修周期，不过修、不欠修，节约检修费用，消除内漏萌芽，采取新技术、新工艺补充完善，针对泄漏点重点预防，提出今后治理方向和目标。2019年8月6日至今，#3机高旁阀经历5次机组启动，持续600天无内漏，远超以往最好记录，避免了高旁阀内漏对机组热耗的增加，同时防止了对机组造成的安全风险。
三、敬老爱亲重家风，子孝家兴的“好男儿”
生活中他孝老爱亲、重家风、重亲情，得到了身边同事们的一致称赞。
2016年，母亲一场大病突袭，他敏感意识到危险，开车拉着母亲连续辗转几家医院，慌乱中手机丢失，当晚病情突发严重，有生命危险，幸亏他及时送治，抢救及时，转危为安。在工作上和家庭上，他从不让母亲担心，有开心事，他第一时间告诉母亲，母亲的心愿总记在心里。年休假或有休息时间，就开车带着母亲去旅游、串亲戚，享受着和母亲在一起的幸福时光。2019年，慈母再次生病住院，虽全力争取，终因病情恶化离开人世。在母亲清醒的最后一天一夜，他一直陪伴着母亲，擦脸、喂饭，抱着母亲，听老人断断续续的诉说……母亲虽不在了，母亲的话永远牢记：珍惜拥有，兄弟姊妹要关爱照顾，家和万事兴，堂堂正正做人、认认真真做事。
妻子是一名党员，中学语文教师、班主任，三尺讲台，是她耕耘播种的热土；一片丹心，是她育桃哺李的琼露。2000年春节疫情期间，为了能让妻子录制网课，他在小区楼顶安装黑板，业余时间专职录课，“师生“云端”相聚首线上教育绘新篇”事迹被新闻报道，他为妻子甘为人梯、无私奉献的职业道德点赞。有一次妻子生病，连续转几个医生开药、输液均不见效，他决定请假一天陪妻子一起去医院。夜间值班前他看到妻子博客文章一句话，“视时间如生命的鸭电工人也破天荒请假一天骑着电动车陪伴我看病”，这一刻他内疚也感动。
夫妻两人工作生活相互支持帮助，他们秉持“靠人不如靠己”、“办法总比困难多”的理念，把“我不会”改为“我可以学”，这些理念在家庭扎根发芽，影响自己，教育孩子。家庭和工作是分不开的，和睦关爱才能安心工作，设备安稳才能心安入梦。无论是工作还是家庭，他都努力经营，持之以恒。
四、汇点滴而成大海，不懈耕耘的“设备牛“
他经常给身边的同事讲：“企业日子好过时我们可以偷个懒、打个盹，如果企业困难时我们还这样，那我们就是自欺欺人。一个企业同一个大家庭一样，活总要有人干，你干的少，家人就干得多，你干得慢，家人就要帮你干，如果全家人都干得风生水起，家业必然兴旺。企业在变、时代在变，我们的心态也要改变，以厂为家、勤奋工作、破解难题、善于思考和总结，不断提高自身职业素质和价值，每人提高一小步，专业就会提高一大步，每一步的提高都会为我们现在和将来带来回报！”朴实的话语，真情的告白，无不彰显着一位共产党员的家厂情怀！
点滴之力汇聚成磅礴力量，2020年，鸭电公司四台机组实现“零非停”，二期机组实现连续三年“零非停”！成绩是公司上下一心、努力拼搏的结果，也是如贺小光同志一样的设备人的骄傲！设备是工厂的骨骼、肌肉、脉管和神经传导系统，设备管理工作者肩负企业生产、安全、环保、职业健康重任，是绿色和低碳经济的先锋。他们繁忙、充实，却缺少寂寞，只因他们责任在肩、使命在前！
