为充分发挥职工代表带头学习、宣传、策划、落实、检查职代会精神的作用，激发全体干部员工“心往一处想、劲往一处使”，确保会议精神落到实处。近日，华电宿州公司在全体职工代表中开展了“五带头”活动。
带头深入学习，把握重点。带头学习上级公司和本公司年度工作会议和职代会精神，深入领会各类工作报告深刻内涵，结合现场参会、代表团讨论等议程，深刻把握会议的精神实质和会议要求，把上级公司会议精神和公司会议精神对照学、对比学，把握十四五时期公司发展思路和2021年重要工作安排。
带头宣讲宣贯，统一思想。在自身深入学习的基础上，充分利用支部“三会一课”、班组“政治学习”、专题学习研讨等方式，广泛宣讲职代会精神，带头将会议精神迅速传达到每一名职工，用职代会精神统一思想，统一认识，把干部职工的思想和意识统一到会议精神上来。
带头策划分解，细化方案。结合部门、班组和岗位实际，制定更加细化的职代会精神落实方案，把任务落实到具体的工作中，落实到月度、周工作计划中，列出计划表，编制络线图，明确责任人，确保每一项工作落到实处。
带头落实落地，扎实执行。参与党员攻关课题的职工代表，通过强化示范意识和责任意识，促进全面完成攻关课题，深入开展“创新创效”活动，发挥好党员和职工代表的双重示范表率作用，团结和带领公司全体干部职工，为全面完成全年各项目标任务贡献力量。
带头自查反馈，举一反三。既要立说立行，以“马上就办，办就办好”的精神抓好落实，又要定期总结回顾，查找落实中的问题和不足，及时纠偏，同时根据形势变化不断做好具体落实措施改进和提升，努力实现守正创新，持续改进。
