2021年伊始，华电宿州公司提前谋划，充分发挥“传、帮、带”作用，针对青工制定一对一帮扶培训计划，着重现场教学、实操培训，助力本年度青工培训成果达标。
“传”,传授经验。由班组培训员，借机组启停机、检修的机会，为年青员工现场讲解和学习启停机的实际操作，抓住现场实践机会，给予充分锻炼，走出课本，全程跟随学习重大操作，提升新员工专业技能水平和对当前岗位的认知，做到未雨绸缪。
“帮”,帮扶帮助。班组高岗位师傅，拥有丰富的运行工作经验，热情帮助新员工消化学习各类专业理论知识，指导讲解疑惑，为他们成为一名优秀的全能值班员打下牢靠的基础，克服对工作上常常无从下手，畏首畏尾的心理壁障。
“带”,单元长带头。班组长是整个班组的灵魂，是领头羊，做到不仅关心值内职工的工作和生活，还身体力行树立学习榜样，使大家以愉快、积极的态度投入到工作当中。
征途漫漫，惟有奋斗。该公司将继续以“导师带徒”、“人人上讲台”为抓手，结合实际生产情况，狠抓安全文化建设，始终将安全素质建设作为重中之重，持之以恒加强值内员工专业技能的提升，把安全生产与过硬的专业技能相结合，在2021年努力拼搏，勇往直前，再创佳绩！
