兵团四师电力公司以“不忘初心、牢记使命、转变作风、提质增效”为主题，将党建工作融入企业生产经营管理各项工作中。强化党员领导干部责任担当和履职尽责意识，并将转变作风、提质增效、降损增收工作与党风廉政建设同抓共促，既保证了党建工作有效落地，又促进了生产工作有序进行。
党建+转变工作作风，堵塞跑冒滴漏。公司建立了降损降耗工作考核、电费回收工作考核、外购电量成本考核机制，把考核结果与干部绩效工资挂钩，进一步加强了担当意识，责任意识，以管理促效益。截止到5月，网损同比下降7%；电费回收基本结零；购电成本每月同期下降1%，做到了开源节流，规范了行业管理，工作作风明显好转。
党建+提升服务质量，杜绝非计划停电。各分公司积极与驻团有关单位协商，清理树障，保障输电线路畅通；运维公司干部职工认真巡视线路，消除设备缺陷，排除生产安全隐患，使非计划停电次数明显减少，提高了供电可靠性，提升了居民用电满意度。
党建+开展党员主题日活动，增强企业凝聚力。机关党支部以户外拓展活动为契机，组织全体党员干部开展了野外急行军、重温入党誓词、发声亮剑和唱红歌活动，激发员工团结协作意识，增强企业凝聚力。
党建+推行党风廉政建设网格化管理。把公司21个基层单位根据地域划分为4个网格区，选出网格长，采取由各单位党支部书记牵头、纪检委员具体实施的工作方法，实行“半年述职、季度约谈、双月片会、每月线索报送”的工作制度，畅通了上情下达和下情上达渠道，形成层层抓落实，人人参与的监督网络体系，做到了政策落实不打折，监督执纪无死角，使权力在阳光下运行。
党建+夯实“一岗双责”落实。加强对重点工程项目的日常监督检查，纪委每15天对工程质量、进度、安全生产等工作督查一次，同时要求主要负责人、领导干部亲自抓分管单位和部门的党风廉政建设，打造党员身边无违章、无违纪、无违规、无违法的“四无”工作目标，用思想上的求实、工作上的扎实，推动公司各项工作的落实。
