现在缺的,就是一个平台!别慌,积极向上的工作环境专业有序的工作内容福利齐全的工作保障三峡新能源将为您“配齐”!招聘单位简介中国三峡新能源有限公司(以下简称三峡新能源)承载着发展新能源、打造中国三峡集团第二主业的历史使命。近年来,三峡新能源积极发展陆上风电、光伏发电,大力开发海上风

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想要一展身手?三峡新能源开始招聘啦

2019-02-14 09:12 来源:三峡集团 

现在缺的,

就是一个平台!

别慌,

积极向上的工作环境

专业有序的工作内容

福利齐全的工作保障

三峡新能源将为您“配齐”!

招聘单位简介

中国三峡新能源有限公司(以下简称三峡新能源)承载着发展新能源、打造中国三峡集团第二主业的历史使命。近年来,三峡新能源积极发展陆上风电、光伏发电,大力开发海上风电,稳健发展中小水电业务,探索推进光热、增量配网、燃气分布式能源、风电制氢等新业务。同时,投资与新能源业务关联度高、具有优势互补和战略协同效应的风机及零部件制造产业,基本形成了风电、太阳能为主体,中小水电、装备制造业为辅助的相互支撑、协同发展的业务格局。截至2018年12月底,三峡新能源业务已覆盖全国30个省、自治区和直辖市,投产及在建的风电、太阳能以及中小水电等新能源装机容量超过1000万千瓦,资产总额超过800亿元。

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▲亚洲首座海上220千伏升压站

中国三峡新能源有限公司江浙公司

江浙公司作为中国三峡新能源有限公司的派出机构,于2017年3月在江苏盐城注册成立,统一负责江苏省、浙江省、上海市(两省一市)海上新能源项目前期、建设及运营工作。下设综合管理部、资产财务部、项目开发部、工程管理部、电力生产部、质量安全部、市场营销部和党群工作部八个职能部门。管辖响水长江风力发电有限公司、三峡新能源盐城大丰有限公司、三峡新能源浙江岱山发电有限公司、三峡新能源海上风电运维江苏有限公司、三峡新能源如东有限公司、三峡新能源南通有限公司、三峡国能盐城大丰有限公司共7家项目公司。江浙公司目前在建、运营装机规模715.5兆瓦,前期资源储备达1420兆瓦。

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▲江苏响水海上风电场

招聘需求

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为满足江浙公司业务发展需要,现面向集团公司内部和社会公开招聘电力运维检修岗位人员,计划需求15人。

▲岗位需求(点击查看大图)

招聘工作程序及安排

本次招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则,成立招聘工作组开展相关工作,根据应聘人员工作业绩和任职经历进行综合考评,没有合适人选的可以空岗或降岗。具体工作程序及安排如下:

1

接受报名

简历接收截止时间为2019年2月28日24:00前。

报名网址(北极星电力英才网):http://hr.bjx.com.cn/vip/sxia/ 。

2

资格审查及初选

根据接收简历实际情况,按照岗位任职资格要求对应聘者进行初选,原则上按照不低于1:3的比例确定进入综合测试的人选名单。

3

面试

面试前核验学历、学位、职称、执业资格及获奖证书等材料原件,核实个人信息;面试过程主要包括应聘者自述和评委提问两个环节,自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解,时间控制在8分钟内。面试的具体时间和地点结合实际情况另行确定后通知。

4

体检及背景调查

招聘工作组根据面试情况确定拟录用名单,安排体检及背景调查工作。

5

公示及录用

经上述程序后,由公司审定录用人选名单,对拟录用人选公示5个工作日。公示无异议的按有关规定开展录用及岗位聘任工作。

具体时间由招聘工作组结合工作实际另行通知。

相关事项说明

1

为广泛吸引和储备人才,可放宽对国内外一流大学(国内“双一流”建设42所高校,国外高校世界排名前100名)全日制本科及以上学历应聘者工作年限的要求;对国内“985工程”、“211工程”院校全日制本科及以上学历的应聘者工作年限要求为1年及以上。

2

本次招聘录用人员与录用单位签订劳动合同,集团系统内试用期已满的人员不再约定试用期,集团系统外人员按照公司劳动合同管理相关规定约定试用期。录用人员的薪酬、社会保险和住房公积金等待遇执行录用单位规定。录用人员在办理报到手续时必须提交个人人事档案。

3

招聘工作接受群众监督,任何人不得以任何方式向招聘工作人员施加影响。对违反招聘纪律、弄虚作假等违规情况,可直接向三峡新能源公司纪检监察部反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者,可以取消其应聘资格,已经录用的解除劳动关系。

4

咨询电话:0515-68028120

监督电话:010-58689597

原标题:想要一展身手?三峡新能源给您“配齐”!

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