2月28日，河南济源供电公司依照党建工作评价细则，从“支部坚强、书记过硬、党员合格”三个层面，对当月基层党建工作开展情况进行价值认定和分类评定，将结果纳入支部对标管理体系，促进基层党建职责落实。
济源供电公司围绕贯彻落实党的十九大精神和“旗帜领航•三年登高”计划，结合全面从严治党要求和生产经营中心工作，细化完善基层党建考核体系，建立健全分类评定机制。支部坚强方面，围绕政治学习、阵地建设、党员发展、“三会一课”落实、组织生活会开展和推动中心工作等方面开展评定；书记过硬方面，围绕贯彻落实十九大精神、抓党建责任落实、党员队伍建设、主题活动开展和带头遵守党风廉政建设要求等方面进行评定；党员合格方面，围绕深化“三亮三比”活动、履行岗位承诺、发挥先锋模范作用等方面进行评定。通过分类评定，搭建交流互动平台，相互借鉴、相互促进，营造比学赶超氛围，有效激发党建工作活力。
具体实施中，济源供电公司制定评价细则，细化41项考核指标，形成科学完备的评价体系。建立检查督导机制，加大监督检查力度，实时掌握基层党建工作动态。每月开展评定活动，以支部工作记录、支部书记工作汇报、党员活动资料和日常检查情况等为依据，坚持支部自评、交叉互评和党委点评相结合，现场评议、现场打分，纳入基层党建对标管理。同时，针对评定中指出的问题和不足，要求各支部当场认领，形成问题清单，即知即改、立行立改。
