历史的奇迹不是想来就来,除了双手的拼搏,别无选择。2016年,面对严峻的安全形势和复杂的经营局面,纳雍二厂谋定而后动,立志打一场艰苦卓越的翻身仗。因为,对纳电人来说,太需要一场伟大的胜利。因为,没有什么比一年锅炉熄火50次、80次、90次更让人难受;没有什么比一年机组非停3次、7次、10次更让

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“三零”诞生记——纳雍电厂二厂2016年“0”熄火、“0”非停、“0”助燃油耗奋斗纪实

2016-12-09 17:22 来源:国家电投集团贵州金元股份有限公司 

历史的奇迹不是想来就来,除了双手的拼搏,别无选择。

2016年,面对严峻的安全形势和复杂的经营局面,纳雍二厂谋定而后动,立志打一场艰苦卓越的翻身仗。

因为,对纳电人来说,太需要一场伟大的胜利。因为,没有什么比一年锅炉熄火50次、80次、90次……更让人难受;没有什么比一年机组非停3次、7次、10次……更让人心碎。但,这样的路我们曾走过,沉重而不堪。排除别的影响,光助燃油耗一年几十吨甚至上百吨,按柴油市场价5000元每吨计算,也够得打一会算盘。

有没有什么办法可以破解魔咒?2016年,丙申猴年,能不能拿起“金箍棒”“降妖除魔”,从而实现锅炉零熄火、机组零非停,保持长治久安的安全生产现状?纳电人心有疑惑,但纳电人在努力,比以往任何时候都努力。

“圣旨”到

“抓住绩效管理这个法宝,念好安全紧箍咒,杜绝一切人为责任造成的设备事故;杜绝一切管理不到位造成的安全事件;杜绝一切调整不到位造成的非计划降出力!”在以往的工作中,责任心不到位、管理不善、技术不成熟、调整不到位、缺乏精细意识等造成的非计划降出力和非计划停机事件屡见不鲜,这是给自己蒙羞,也是给企业抹黑。在经营形式越来越严峻的当下,想要顺利完成经营任务,想要在市场立于不败之地,安全工作是根本,是保障。

斗法降“三魔”

三魔者,“四管”泄漏、办公室管安全、工作推诿扯皮。此三魔,是罪恶魁首,必须斩草除根,方得清静。

追求精品,打造“四管”新脉络。历史上因四管造成的机组非停占总非停次数的50%以上,是焊接质量不过关,还是排查不到位?经过反复调研,反复推敲,重新拟定四管防磨方案。一是防磨小组人员重组,注重质量,不再单一追求数量,形成责任与技能的高度统一,确保四管防磨工作有保障;二是启动全覆盖模式,除了高温区域、易磨损区域的专项检查,顺藤摸瓜,对所有受热面逐一排查,确保检查无遗漏,缺陷无隐蔽;三是精雕细琢,确保事情一次性做成。对加固的防磨瓦、焊接质量反复检验,一次次论证,保证了工期质量双把关。经过不懈努力,从2015年8月开始,历时400多天,未因四管泄漏造成机组非停,创造了历史上四管安全最长周期,为企业安全生产打下了坚实基础。

创新管理,靠前作战创佳绩。办公室管安全,不熟悉现场情况,不了解设备状况是管理之大忌。从年初开始,厉兵秣马,要求管理人员深入生产现场沉下来管安全。一是提倡“走动式”管理,早上杜绝办公室工作,管理人员到现场检查设备状况,安排和部署一天的工作,确保了工作的针对性和实效性;二是管理人员每天至少对现场巡查2次,确保工作不脱离实际;三是提高工作标准,在深入现场的同时,要求能发现问题并能解决问题,避免了现场工作走马观花或者只提问题不决绝问题的情况。经过一年的努力,来拿磨煤机来说,全年磨煤机未发生任何故障,改写了长期大量人力资源和时间资源浪费在磨煤机上的历史。

强化工作作风,联合作战破难题。工作推诿扯皮,责任推移,是工作难以开展的重要原因。为营造良好的工作风气,一是管理入手,责任倒逼。在绩效上和管理形象上下猛药,对发生纠纷的现场问题,明确责任人,限期完成工作任务;二是主动担责,现场用计。针对发生的重点难点问题,各部门技术骨干和管理人员主动承担责任,召集各部门有关人员到现场开会,现场制定工作方案,使问题得到及时解决,形成了工作不分彼此的良好氛围。全年下来,基本实现了“零纠纷”,确保了各项工作正常有序开展。

过“火焰山”

锅炉炉膛这把火,燃得怎么样,至关重要。因为这关系到燃烧的稳定性和安全性,关系到机组的安全稳定运行。从沉重的历史中走来,解决锅炉燃烧难题,是2016年纳雍电厂锅炉人的宏愿。

经验反馈,各个击破解困惑。从专业管理角度,梳理锅炉历次熄火的次数和原因,举一反三,在人防和技防上下功夫,大力开展人才技能培训、开展反事故演习等工作。业务技术和专业管理水平的提高,避免了历史问题重演。

精细调整,优化方式控失误。优化调整策略,在设备运行方式上重新排列组合,找准传统方法与现代先进管理的结合点,解决了运行方式不合理、运行方式薄弱、运行能耗大、危险点多的问题。从粗放管理转型到精细管理,从定性管理升级到定量管理,避免了因制粉系统泄压造成熄火、燃油系统泄漏造成火灾等事故。

精准配煤,打通“食道”开“胃口”。2016年,由于电煤严重失衡,参烧劣质煤成为常态化的工作。一方面制定劣质煤燃烧措施,拟定各种方式下的调整方案,在“稳”字上做文章,避免了燃烧大幅波动;另一方面,根据煤质来源和煤质情况,结合机组设备情况与负荷,每天召开配煤会,确定配煤方案,为锅炉燃烧扫清障碍,避免了煤质原因造成的燃烧事故。

强化基础,穷追猛打固根本。运行管理重在基础工作,台账管理、定期工作管理、交接班管理、缺陷管理、两票管理、巡检管理是运行的根本,一年来,通过作风建设,通过“严打严惩”,通过安全教育培训,避免了因人为原因造成的责任事故。

取得“真经”

截止2016年11月30日,纳雍电厂连续465天未发生机组非停事故,纳雍二厂连续388天未发生锅炉熄火事故,纳雍二厂连续388天未发生助燃油耗,为历史最好成水平,历史性创造了“三零”成绩。“三零”成绩背后,彰显了纳雍电厂干部敢于管理、敢于突破、敢于向违章和违规宣战的作风,也是各部门凝心聚力、全体员工奋勇争先的结果。但“三零”成绩,远远不能满足现今企业安全管理的要求。敢问路在何方,路在脚下,面对新的形势和管理要求,纳雍电厂干部职工重新整装待发,持续前进。(通讯员 金传景)

原标题:【特稿】“三零”诞生记

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