8月29日,玉屏供电局举行后备人才选拔考试,全局40岁以下、具备中专及以上学历的60余名在岗员工参加了考试。该局后备人才选拔工作进入测评阶段。此次考试分第一类笔试考试和第二类管理素质测评。其中,第一类考试主要测试员工南网文化及公文筐知识的掌握程度,题型包含了单选题、多选题、判断题、简答

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玉屏供电局后备人才选拔进入测评阶段

2016-08-29 14:33 来源:贵州省玉屏供电局 作者: 陈馨

8月29日,玉屏供电局举行后备人才选拔考试,全局40岁以下、具备中专及以上学历的60余名在岗员工参加了考试。该局后备人才选拔工作进入测评阶段。

此次考试分第一类笔试考试和第二类管理素质测评。其中,第一类考试主要测试员工南网文化及公文筐知识的掌握程度,题型包含了单选题、多选题、判断题、简答题和情景模拟共五个部分。

考试由玉屏局人力资源部和第三方顾问咨询工作老师共同监考。考场上,大家严格遵守人才测评考场纪律,仔细阅读问卷、认真独立答题,在规定时间内答完了两类试卷。监考老师现场拆封发放试卷并回收封装,确保了整个测评考试的公平、公正。

下一步,该局将根据《玉屏供电局2016年后备人才选拔及培养使用实践项目实施方案》,开展相关的测评工作,层层选拔淘汰、择优推荐入库,确保选拔出的后备人才符合企业发展需求,建立高质量后备人才库。

作者: 陈馨
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