为了有效提高员工队伍技术素质，提升企业整体竞争实力，近日，河津发电分公司燃化运行部从实际出发制定了《2016年培训计划》，各班组填报适合本班特色的培训方案，使得即将进行的培训工作亮点纷呈，真正实现强化技术培训、夯实安全生产基础的目的。
首先，部门制订了科学的培训活动方案，并将培训成绩引入绩效考核机制中，建立起培训工作长效机制。各班组结合定岗定编的实际，制定了培训方案和学习计划并落实到人，以周、月、季为进度按期推进。
其次，在2016年培训中，各班组将培训内容与节水降耗紧密结合起来，根据节水降耗的实际需求，对员工进行“一专多能、一岗多责”培训，突出培训工作的针对性和实用性。
再次，各岗位运行人员将不断通过现场实地培训的方式，巩固对设备操作的深度掌握，保证有问题时“对症下药”，并根据不同设备系统改造情况，由专人开展专题培训，使相关岗位人员熟练掌握设备的性能、原理、运行维护方法及技术特性，确保设备安全稳定运行，强化员工生产操作技能。
