12月16日，姚安公司组织绩效综合考评组兵分三路奔赴各部门、所(站)，开展2015年组织绩效综合考评。
为检验各部门、二级机构关键绩效指标和各项重点工作完成情况，姚安公司组织人力资源部、办公室、党群工作部、安全监管部等部门相关人员对各部门、二级机构2015年各项工作进行现场考评。
考评中，以该公司和各部门、二级机构签订的《组织绩效责任书》为依据，考评内容涉及安全管理、关键绩效指标、重点工作任务三个方面。其中，安全管理以《姚安供电有限公司安全生产责任制考核实施细则(2015年版)》依据，对各部门、二级机构安全管理目标、过程管理工作开展情况进行考评;关键绩效指标采用定量考评方式进行，以《姚安供电有限公司2015年关键绩效指标及工作任务目标值》为依据，各指标管理专业部门提供指标完成值，计算指标得分，并最终计算出得分率。重点工作任务包括部门督办工作、教育培训目标、综治及平安单位创建、岗位绩效体系建设工作等，分别按照专项责任书进行考评。
