11月12日，笔者获悉，商水县公司采取“轮训”方式开展农电工职业素养、安全知识、营销管理、优质服务和法规制度等方面的学习培训，消除习惯性违章和不规范服务行为，达到预期目标。
据悉，该公司为加强农电工队伍建设，完成三年规划目标任务，逐步消除农电工“三无”人员，展开全员岗位轮训。为确保培训效果，该公司严格执行《国家电网公司培训班管理办法》、《培训学员管理规定》，健全考勤管理，严肃培训纪律，实行全封闭管理。培训师资聘本单位兼职培训师，主动与学员沟通交流，听取意见和建议，完善培训课程，达到缺什么补什么的目的。每期培训结束，学员要对师资授课、学员管理、服务保障等方面进行评价打分，推广先进，改进不足，确保培训质量和效果。
