“培训实战化、隐患动态化、检查清单化。”11月10日，笔者从商水县公司获悉，该公司以“三化”措施狠抓管理环节，促进安全基础工作稳步加强。
培训实战化。该公司改变以往“你讲我听”、“书面答卷”的培训和考核模式，通过“你演练我评判”、“我的违章我来讲”等讲、练、问、学相结合的方式相互取长补短、分享经验、共同提高;隐患动态化。结合秋季安全大检查，将隐患问题严格按照ABC分类，需长期整改的注明情况和进度，由责任人跟踪解决，已解决的及时撤消记录，新发现的问题及时补充，隐患监控表实时更新，促进整改动态良性运行;检查清单化。该公司安全监察部定期组织职能部门人员到基层所站开展清单化检查考核，对照考核清单对各项工作进行量化打分，再由带班领导复核签字，考核结果将作为月度排名、评优评先的依据。
