12月28-31日,国电集团公司在京召开2014年务虚会,深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神,传达学习中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,分析研判形势,认真研讨当前和今后一个时期的总体思路和发展战略,深入研究2015年工作。集团公司董事长、党组书记乔保平在会上传达中央经济工作会议精神并作重要讲话。集团公司董事、总经理、党组成员陈飞虎传达中央企业负责人会议精神,主持会议并讲话。集团公司领导于崇德、张国厚、高嵩、郭瑞廷、米树华、谢长军、陈斌出席会议,并结合各自分管工作提出了工作思路和建议。集团公司外部董事吴振芳、田会、杨继学,国有重点大型企业监事会

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国电集团谋划2015年:保A争先 集中优势资源做好发电主业

2015-01-04 11:42 来源:北极星电力网 作者: 赵卓 陈翌爽 马华

12月28-31日,国电集团公司在京召开2014年务虚会,深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神,传达学习中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,分析研判形势,认真研讨当前和今后一个时期的总体思路和发展战略,深入研究2015年工作。

集团公司董事长、党组书记乔保平在会上传达中央经济工作会议精神并作重要讲话。集团公司董事、总经理、党组成员陈飞虎传达中央企业负责人会议精神,主持会议并讲话。集团公司领导于崇德、张国厚、高嵩、郭瑞廷、米树华、谢长军、陈斌出席会议,并结合各自分管工作提出了工作思路和建议。集团公司外部董事吴振芳、田会、杨继学,国有重点大型企业监事会第七办事处副主任王玉清应邀出席会议。国资委政策法规局局长周渝波作提高依法治企能力水平讲座,国资委企业改组局局长李冰作深化国有企业改革讲座。

乔保平在讲话中充分肯定了集团公司2014年工作取得的成绩,深入分析了公司面临的内外部形势和存在的主要问题,进一步阐释了“五篇文章”在我国经济新常态下的新内涵和新要求,提出了当前和今后一个时期工作的总体思路。他指出,一年来,集团公司坚决贯彻党中央、国务院的一系列重大决策,认真落实国务院国资委的工作部署,广大干部职工团结一致,攻坚克难,各方面工作都取得了显著成效,圆满完成了全年各项任务。主要特点有,第一届董事会高效规范运行,“一五五”战略逐步深入人心,经营绩效创历史最好水平,布局结构调整加快,改革工作全面启动,党的政治优势有效发挥。

乔保平在分析形势时指出,发电行业正处于大变革、大调整的特殊历史时期,要准确把握当前形势的新常态、新特点,主动做好应对各种困难的准备。一方面,我国电力工业进入中低速增长的“新常态”,推进转型升级面临重大机遇和严峻挑战;另一方面,全面深化改革不断深入,发电企业面临的政策和市场环境正在发生深刻变革。同时,一些影响集团公司改革发展的突出问题,还没有从根本上得到解决。各部门、各单位要认识新常态,适应新常态,面对新常态带来的新变化、新挑战和新要求,坚定不移地执行“一五五”战略,主动作为,观念上要适应,认识上要到位,方法上要对路,工作上要得力,以提质增效、提高效率为中心做出新的更大的贡献。

就布局结构调整,乔保平指出,牢固树立科学的发展观和正确的业绩观,推进布局结构的战略性调整,培育核心竞争力,增强竞争优势,实现有质量、有效益、可持续的发展。做强主业、转型升级,就是要以国家能源产业发展规划为指导,集中优势资源做好发电主业,推动思想观念、发展方式、发展动力和体制机制等全方位的转型,实现质量转型、效益转型、科技转型和可持续转型。在发展工作中,始终牢记科学的发展观和正确的业绩观,是重要思想基础;加快布局结构调整,是中心任务;实现有质量、有效益、可持续的发展,是最终目标。为实现这一最终目标就要保持战略定力,坚持规划引领,突出发展重点,强化投资管控,处置低效无效资产。

就全面深化改革,乔保平要求,坚决贯彻中央的决策部署,抓住集团公司不适应市场竞争的突出问题,积极研究全面深化改革工作。2015年作为集团公司改革“实施年”,要奔着问题去推进改革,集中精力把多年积累的问题挖出来、分析透、解决掉,研究制订具体方案,推动组织实施,力争取得实质性的进展和突破。公司治理层面,要健全完善法人治理结构;股权结构层面,要认真研究混合所有制;管理体制层面,要进一步强化集团总部的集中管控职能;经营机制层面,要探索建立市场化的激励约束机制;科技创新层面,要改革完善科技创新的体制机制。

就推进依法治企,乔保平强调,深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,主要适应法治中国建设的大趋势,全面推进依法治企工作。牢固树立法治意识和法治思维,全面推进依法治企,实现依法治理、依法改革、依法经营、依法维权,在提升依法治理水平上下功夫,在依法合规经营上下功夫,在依法推进改革上下功夫,在防范法律风险上下功夫,在法律专业队伍建设上下功夫,在培育和弘扬法治文化上下功夫。

就“双提升”工作,乔保平强调指出,全面深入地开展“双提升”工作,培育可持续的盈利能力,确保实现2015年“保A争先”的经营目标。一是切实抓好安全环保工作。要抓好安全环保责任的落实,抓好安全监管的“全覆盖”,抓好基层、抓好细节,抓好环保能力的提升。二是全面开展“双提升”工作。要把“双提升”和日常的生产经营工作紧密结合起来,抓实、抓细、抓深入、抓具体,抓出实实在在的效果来。三是加快信息化建设。要以信息化建设为抓手构筑高效的管理平台,努力满足新形势下集团公司各项经营管理需求,全面提升管理现代化水平。四是全面加强财务管控。提升价值创造能力,构建与集团公司转型发展相适应的财务管理和金融服务体系,切实做好各项财务风险的防范工作。五是切实加强绩效考核。要把“建设一流”的责任层层传递,把战略目标真正落到实处,突出质量效益导向,真正发挥考核促进“双提升”的作用。

就发挥党组织政治核心作用,乔保平强调,坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕企业的中心任务,充分发挥党组织政治核心作用,切实把党的思想优势、政治优势、组织优势和纪律优势发挥出来。始终与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,切实加强和改进党的建设,保证监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行,确保改革发展的正确方向。严格落实管党治党责任,严肃党内政治生活,创新基层党组织建设,加强各级领导班子和干部队伍建设,严格落实“两个责任”,巩固群众路线教育实践活动成果,把全心全意依靠职工办企业的方针落到实处。

陈飞虎在讲话中指出,今年以来,集团公司坚决贯彻党中央、国务院的重大决策和国资委工作部署,认真执行集团公司董事会各项决议和党组工作部署,深入落实“一五五”战略,全面推进“双提升”工作,比较好地驾驭了错综复杂的经营形势,总体上保持安全稳定,公司治理全面加强,经营效益再创历史新高,各项工作有新突破,主要指标有新提升,圆满完成全年任务目标,继续保持了持续向好的发展态势。党建和思想政治工作全面加强,党风廉政建设成效显著,巩固了团结和谐的良好局面。

陈飞虎分析了面临的困难和挑战后指出,要主动适应形势变化,毫不动摇地坚持“一五五”战略,运用好“双提升”这个抓手,紧紧聚焦效益、发展、安全三大绩效目标,科学谋划好明年各项工作。效益方面,牢固树立价值创造理念,巩固和提升可持续盈利能力。发展方面,牢固树立战略制胜理念,坚持立足质量效益,着力做强做优主业,推进相关产业转型升级。坚持有进有退、有保有压,重点抓好布局结构战略性调整,培育塑造新的竞争优势。安全方面,牢固树立“大安全”理念,强化基础管理,强化制度执行,强化责任落实,确保不发生影响集团形象的安全、环保、廉政和稳定事件。

陈飞虎重点从五个方面提出了明年工作思考。一是推进科学发展。要全面贯彻落实“一五五”战略,把发展的立足点放在质量效益上,加强集团发展战略谋划,抓好关系全局和长远的具体事,实现有质量、有效益、可持续的发展。二是全面推进“双提升”。要深化“双提升”工作的认识,牢牢把握“双提升”工作的总体思路,推进各领域“双提升”具体工作。三是做好生产经营工作。要及早谋划,尽快动手,争取主动,有效驾驭局面,突出抓好市场营销、燃料管理、成本资金控制三条防线,大力夯实生产运营基础。四是加强集团管控。建立完善管控体系,加快建立与形势变化、改革要求、新常态相适应的体制机制,重点加强战略管控、组织管控、绩效管控和风险管控,强化产业协同和管理协同。五是加强领导班子执企能力建设。各单位要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”和“三严三实”要求,全面加强企业领导班子建设,加强思想政治建设、能力建设和作风建设。

就贯彻落实会议精神,陈飞虎提出三点要求。一是加强学习,认真贯彻落实会议精神。二是联系实际,及早谋划明年各项工作。广大干部员工要凝聚力量,进一步增强内部活力动力,不断提升工作推进力。三是改进作风,为实现集团战略目标提供坚强保障。各级领导干部要讲政治顾大局,和中央保持高度一致,围绕做强做优做大国有企业,不断提升执企能力。巩固教育实践活动成果,以作风建设新成效推动企业可持续发展。他最后强调,元旦、春节将至,各单位要高度重视安全工作,牢固树立“大安全”理念,严格落实责任和措施,让全体干部员工渡过一个欢乐祥和、廉洁朴实的节日。

会上,计划发展部、财务管理部、安全生产部、工程建设部、资本与资产管理部、审计部、监察部分别结合各自职能作部门发言;国电电力、龙源电力、资本控股、山东公司、江苏公司作交流发言。会议还安排了分组讨论,各组对集团公司2015年工作提出了许多建设性的意见和建议。整个会议展现了“高效、务实、节俭”的会风。

集团公司总师、总助、部门主任,各二级单位党政主要负责人参加会议。

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